ＣＹＬＬＥＮＧＥの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性の割合は少ないが取締役に女性がおり、気を配っている印象がある。
比較的働きやすく心がけていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
開発職は比較的残業は少なく、有休も取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、インフラは残業が多い印象。
障害が起き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
既存顧客が多く、自治体向けのサービスが多いため、安定しているといえば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似した他社製品が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、合格した場合受験費用負担、報奨金がある。
社内システム、制度の改善提案が通れば少ないが報奨金が出る。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価については上司が親身になって設定してくれたり、個々人の評価目標のことを考えてくれることがある。
業績賞与が出るときがある。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目は3か月程度の研修のち、受託業務を任されることが多く、未経験でも割と安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分か...続きを読む(全141文字)

【良い点】
裁量は大きいと思います。
基本的にやりたいと言ったことは検討してもらえる環境が存在するため、どんどん意見を出す人にはいい環境ではないでしょうか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れることがほとんどなのはすごくいい点です。
しっかり休んで働ける環境はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよるが多少親身に話を聞いてくれる人はいる。
ただし全く取り入れない上司も多数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
未経験で入ってる方もいるようで、初めてプログラマーになる人にはいい環境なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が上がらない
勤続年数が増えても数千円程度しか上がらず、将来的に増える展望が見えなかった。
・技術が閉塞的
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
社内で開催するような行事は、新入社員歓迎会や忘年会など年に2～5回ほどしかありませんので、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時から20万円以上の月給を頂ける点。
資格を積極的に取得すれば、資格手当として給料がもらえるため自分の努力で給料を増やすこともできる点。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性は数が少ないので、あまり働きやすいとは思わないです。

少人数なので会う人に当たれば良いとは思いますが、そこは運次第だと思います。

今後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人社員に関しては先輩社員がついての研修が存在する。
また一部の資格を取れば報奨金が貰える制度がある。
外部のセミナーへの参加も時折行われるた...続きを読む(全185文字)

自分でeラーニングをしていました。ただ、入社日の4月以前に内定が決まると、アルバイトという形で自分の都合に合わせて会社に行きそれを勉強していました。わから...続きを読む(全166文字)

会社に女性が3人しかいません。そのうち一人は短時間勤務のパートかと思われる方でもう一人は総務です。よって実質社内SEとして業務にかかわっている情勢は一人と...続きを読む(全159文字)

毎回ミーティングで今日帰る予定の時間を言わされます。ここで定時に帰るというのはなかなか勇気がいることで、これにより自発的に残業を多くさせようとしています。...続きを読む(全150文字)