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株式会社CYLLENGE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CYLLENGEの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社CYLLENGEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CYLLENGEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CYLLENGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CYLLENGEの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CYLLENGEの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

CYLLENGEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

CYLLENGEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CYLLENGEの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収に関しては説明会では詳細に語られませんでしたが、企業口コミサイトでは平均的な水準という印象です。ただ、自社製品を持っていて利益率も比較的高い業態なので...続きを読む(全167文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については上司が親身になって設定してくれたり、個々人の評価目標のことを考えてくれることがある。
業績賞与が出るときがある。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時から20万円以上の月給を頂ける点。
    資格を積極的に取得すれば、資格手当として給料がもらえるため自分の努力で給料を増やすこともできる点。...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CYLLENGEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    社長がワンマンなのでぶれることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は弱身を晒したくないのか威張る。年俸制だが頑張りすぎると多す...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
    また...
    続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESでは社員の帰属意識が...
    続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアップ...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    男女平等で良いと思います。女性がリーダーになることもあります。積極的に意見しても良い環境にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    CYLLENGEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    主に、ITのインフラ部門とコンサル部門の2つのみの職種で両方を経験しやすい。続きを読む(全38文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    現在は非上場だが数年後に上場することを目標としている。続きを読む(全27文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    大阪の勤務地は梅田駅から地下通路で通えるため、雨の日は濡れることがない。続きを読む(全36文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    コンサルティングの場合は、上司と一緒に訪問を行いながら仕事を覚える。続きを読む(全34文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    情報セキュリティ分野に強みを持つIT企業で、特に「メール無害化」や「ファイル無害化」など、サイバー攻撃対策の製品を自社開発している点が印象的でした。セキュ...続きを読む(全191文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進む中で、セキュリティ対策ソリューションの需要は年々増加しており、CYLLENGEのような専門企業は今後ますます注目されると...続きを読む(全151文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業と比べるとシンプルな部分はあるかもしれませんが、必要な制度はしっかり整っている印象です。社会保険完備、資格取得支援、テレワーク制度の導入、フレックス...続きを読む(全141文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    セキュリティ系企業は「忙しそう」というイメージもありますが、CYLLENGEでは働き方改革を進めており、残業も月20時間程度と比較的少なめだという話があり...続きを読む(全156文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は3か月程度の研修のち、受託業務を任されることが多く、未経験でも割と安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあまあ良いが上昇スピードは遅め
    今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
    【気に...続きを読む(全479文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CYLLENGEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CYLLENGE
    フリガナ サイレンジ
    設立日 1968年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 93人
    代表者 津島裕
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル12階
    電話番号 06-6341-8360
    URL https://www.cyllenge.co.jp/
    CYLLENGEは1968年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は93人です。
    NOKIZAL ID: 2290367

    CYLLENGEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。