
23卒 夏インターン
前述のとおり企業側からの概要や説明を、事前に印刷した資料に板書。一通り終わったら、「情報セキュリティ業界で働く際に必要な考え方やスキルとは」というテーマでブレイクアウトルームに分かれて20分程度ディスカッション。
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株式会社CYLLENGE
CYLLENGEのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。CYLLENGEのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 会社説明 / 情報セキュリティ人材に必要なスキルについてのグループディスカッション |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |

前述のとおり企業側からの概要や説明を、事前に印刷した資料に板書。一通り終わったら、「情報セキュリティ業界で働く際に必要な考え方やスキルとは」というテーマでブレイクアウトルームに分かれて20分程度ディスカッション。
続きを読むIT業界、中でもセキュリティに強いSIerなどを見ていた。セキュリティ専業企業でなくてもよくて、クラウドやインフラを通じてセキュリティに携わるようなキャリアプランも描いていた。志望理由としては、将来的にホワイトハッカーやセキュリティエンジニアといったものを目指し、サイバー攻撃の脅威に対抗していきたいと思っていたため。
続きを読むセキュリティを主軸としてというよりか、様々な部署や業務の中の1つにセキュリティ関連の仕事があるような形だと思った。また、本格的にセキュリティ関連に携わりたいのであれば、自社でマネージドセキュリティサービスを提供していたり、分析基盤を構えるようなユーザー系SIerへの就職を目指すのが良いと思うようになった。
続きを読む上述したような状況において、いかに議論やディスカッションを回すかも知っておくべき大事なことだと思いました。また、理系のIT畑の人の思考やコミュニケーションの取り方など、普段話すことのない人々とのコミュニケーションという点で、どの場面も非常に学びになりました。
続きを読む何回も書いていますが、とにかく発言する参加者が少なかったです。かと言って書記やタイムキーパーをする人もいなかったです。また、グループ内にはITに疎い人もいるにも関わらず専門用語を沢山使う人、話がとても長い人など様々でした。ファシリテーターをして若干後悔しましたが、いい経験になりました。
続きを読む序盤の会社説明時の質疑応答や、グループディスカッション中、グループディスカッション終了後のフィードバック等で関わりがありました。ディスカッションではなく意見の発表会になってしまってはいけないというアドバイスが印象的でした。
続きを読む| 会社名 | 株式会社CYLLENGE |
|---|---|
| フリガナ | サイレンジ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 津島裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル12階 |
| 電話番号 | 06-6341-8360 |
| URL | https://www.cyllenge.co.jp/ |
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