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株式会社CYLLENGE(旧:株式会社プロット)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CYLLENGEの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CYLLENGEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CYLLENGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CYLLENGEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

CYLLENGEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CYLLENGEの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大阪の勤務地は梅田駅から地下通路で通えるため、雨の日は濡れることがない。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業と比べるとシンプルな部分はあるかもしれませんが、必要な制度はしっかり整っている印象です。社会保険完備、資格取得支援、テレワーク制度の導入、フレックス...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度があり、合格した場合受験費用負担、報奨金がある。
    社内システム、制度の改善提案が通れば少ないが報奨金が出る。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CYLLENGEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    主に、ITのインフラ部門とコンサル部門の2つのみの職種で両方を経験しやすい。続きを読む(全38文字)

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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    現在は非上場だが数年後に上場することを目標としている。続きを読む(全27文字)

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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    コンサルティングの場合は、上司と一緒に訪問を行いながら仕事を覚える。続きを読む(全34文字)

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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    全体的に若い人が多く職場全体に活気がある。続きを読む(全21文字)

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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    情報セキュリティ分野に強みを持つIT企業で、特に「メール無害化」や「ファイル無害化」など、サイバー攻撃対策の製品を自社開発している点が印象的でした。セキュ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進む中で、セキュリティ対策ソリューションの需要は年々増加しており、CYLLENGEのような専門企業は今後ますます注目されると...続きを読む(全151文字)

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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収に関しては説明会では詳細に語られませんでしたが、企業口コミサイトでは平均的な水準という印象です。ただ、自社製品を持っていて利益率も比較的高い業態なので...続きを読む(全167文字)

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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    セキュリティ系企業は「忙しそう」というイメージもありますが、CYLLENGEでは働き方改革を進めており、残業も月20時間程度と比較的少なめだという話があり...続きを読む(全156文字)

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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合は少ないが取締役に女性がおり、気を配っている印象がある。
    比較的働きやすく心がけていると思う。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発職は比較的残業は少なく、有休も取りやすい傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、インフラは残業が多い印象。
    障害が起...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    珍しく社員旅行を実施している。
    社内イベントも豊富な印象。
    テレワーク補助がある。
    フルリモート制度もあり。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ブミックデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生はありますが、それ以上のものはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような福利厚生があるのかあまり把握し...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の補助などがあったため、積極的に資格を取りました。合格することができれば、受験費用に加えて報酬ももらえます。続きを読む(全62文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格奨励金がでること。合格すれば試験料と奨励金をもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強のための書籍などがあればな...続きを読む(全104文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
    社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    cocone ONE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福岡では曜日によって無料でサラバーが食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福岡、東京で福利厚生の内容が大幅に異なる。また、オ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当はしっかり貰える。資格手当も最大36000円貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がない為、一人暮らしはかなりき...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には無料の自動販売機も設置されています。 最新iphoneの購入手当ありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他はほぼ何もない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚や出産などのタイミングでお祝いをいただける制度があります。
    休暇もチーム内で調整しながら比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全66文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ち株制度や突発的なボーナスがあり、モチベーションが上がるタイミングがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がないが、そ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CYLLENGEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CYLLENGE
    フリガナ サイレンジ
    設立日 1968年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 93人
    代表者 津島裕
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル12階
    電話番号 06-6341-8360
    URL https://www.cyllenge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2290367

    CYLLENGEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。