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株式会社CYLLENGE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CYLLENGEの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社CYLLENGEの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CYLLENGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CYLLENGEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

CYLLENGEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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CYLLENGEの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が上がらない
勤続年数が増えても数千円程度しか上がらず、将来的に増える展望が見えなかった。
・技術が閉塞的...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CYLLENGEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    主に、ITのインフラ部門とコンサル部門の2つのみの職種で両方を経験しやすい。続きを読む(全38文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    現在は非上場だが数年後に上場することを目標としている。続きを読む(全27文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    大阪の勤務地は梅田駅から地下通路で通えるため、雨の日は濡れることがない。続きを読む(全36文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    コンサルティングの場合は、上司と一緒に訪問を行いながら仕事を覚える。続きを読む(全34文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    情報セキュリティ分野に強みを持つIT企業で、特に「メール無害化」や「ファイル無害化」など、サイバー攻撃対策の製品を自社開発している点が印象的でした。セキュ...続きを読む(全191文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進む中で、セキュリティ対策ソリューションの需要は年々増加しており、CYLLENGEのような専門企業は今後ますます注目されると...続きを読む(全151文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収に関しては説明会では詳細に語られませんでしたが、企業口コミサイトでは平均的な水準という印象です。ただ、自社製品を持っていて利益率も比較的高い業態なので...続きを読む(全167文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業と比べるとシンプルな部分はあるかもしれませんが、必要な制度はしっかり整っている印象です。社会保険完備、資格取得支援、テレワーク制度の導入、フレックス...続きを読む(全141文字)

    株式会社CYLLENGEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    セキュリティ系企業は「忙しそう」というイメージもありますが、CYLLENGEでは働き方改革を進めており、残業も月20時間程度と比較的少なめだという話があり...続きを読む(全156文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社アイフラッグの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
    キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
    利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    BCC株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コムニックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
    上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CYLLENGEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CYLLENGE
    フリガナ サイレンジ
    設立日 1968年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 93人
    代表者 津島裕
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル12階
    電話番号 06-6341-8360
    URL https://www.cyllenge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2290367

    CYLLENGEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。