この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が上がらない
勤続年数が増えても数千円程度しか上がらず、将来的に増える展望が見えなかった。
・技術が閉塞的
...続きを読む(全189文字)
株式会社CYLLENGE(旧:株式会社プロット) 報酬UP
社員・元社員による株式会社CYLLENGEの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CYLLENGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が上がらない
勤続年数が増えても数千円程度しか上がらず、将来的に増える展望が見えなかった。
・技術が閉塞的
...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年1月26日【良い点】
客先の環境に左右はされるが、残業代はきっちりでる。
評価や勤怠で、納得いかない部分があっても、面談などでフォローを入れてくれたりする。
一応毎...続きを読む(全189文字)
【良い点】
土日祝休みなくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに配属されたのに入社後すぐに本社での研修が本当に嫌だった。製造や品質保証...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は少ないが取締役に女性がおり、気を配っている印象がある。
比較的働きやすく心がけていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
開発職は比較的残業は少なく、有休も取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、インフラは残業が多い印象。
障害が起き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
既存顧客が多く、自治体向けのサービスが多いため、安定しているといえば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似した他社製品が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、合格した場合受験費用負担、報奨金がある。
社内システム、制度の改善提案が通れば少ないが報奨金が出る。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価については上司が親身になって設定してくれたり、個々人の評価目標のことを考えてくれることがある。
業績賞与が出るときがある。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目は3か月程度の研修のち、受託業務を任されることが多く、未経験でも割と安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
裁量は大きいと思います。
基本的にやりたいと言ったことは検討してもらえる環境が存在するため、どんどん意見を出す人にはいい環境ではないでしょうか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れることがほとんどなのはすごくいい点です。
しっかり休んで働ける環境はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるが多少親身に話を聞いてくれる人はいる。
ただし全く取り入れない上司も多数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験で入ってる方もいるようで、初めてプログラマーになる人にはいい環境なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社CYLLENGE |
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フリガナ | サイレンジ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 津島裕 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
電話番号 | 06-6341-8360 |
URL | https://www.cyllenge.co.jp/ |
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