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【良い点】
社内会議も多く、残業は割と多かったが全額出たし、休みも突然言っても承認されるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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任天堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全161件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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任天堂の 学生による会社の評価
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したいと思う人はそのように働けると思います。その代わり仕事は干されていました。でもそれで非難されたりということが無...続きを読む(全375文字)
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年間休日125日+リフレッシュ休暇があるので仕事と私生活のバランスを取りやすい、続きを読む(全40文字)
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どうしてもリリース前や繁忙期には残業が多くなるが、それ以外はあまりない印象。続きを読む(全38文字)
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年間休日は125日と多く、有給消化率も高いほか、残業時間は業界特性も踏まえると適切な水準で、ワークライフバランスが保たれているとの声があります。続きを読む(全72文字)
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有給取得しやすく、残業少なめで私生活と両立可能。多くの社員は楽しく働いていると感じる続きを読む(全42文字)
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テレワークなどは進んでいない。完全週休2日制で、定時退社も可能。大手メーカーであるため、残業もほとんどなく、プライベートの時間は確保できる。続きを読む(全70文字)
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特段WLBが優れている印象を受けたわけではないが、残業時間などは適切に管理されていることからプライベートに充てる時間はしっかりと確保できる。続きを読む(全70文字)
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大手企業にふさわしいワークライフバランスが実現されており、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保できると感じられています。ただし、部署や役職が変わ...続きを読む(全97文字)
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完全週休二日制で、年間休日は125日。残業時間は不明だが、休日数はかなり多いため総合してワークライフバランスは良いといえる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エグゼクティブサマリー
提案概要
テスト期間: 1ヶ月（30日間）
総投資額: 10万円（AIツール5万円＋制...続きを読む(全346文字)
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テレワークなどは進んでいないが、休みは取りやすくフレックス制度もあるため働きやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
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コアタイム付きのフレックス制度を導入しており、仕事と私生活を両立しやすい。続きを読む(全37文字)
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ゲーム系の会社は勤続年数が短めだが、ここは長めであるので働きやすい。しかし、勤務地が基本的に関西なので、首都圏志望には合わない。続きを読む(全64文字)
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説明会では、特にワークライフバランスを非常に重視しているという説明が強く印象に残りました。
多くの社員がプライベートの時間を趣味に充てているという説明が...続きを読む(全247文字)
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ホワイトな会社ではあると思う、販売店に対し有利に立てるためブラックにはない続きを読む(全37文字)
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テレワークはないが，私は対面での業務のほうが効率的だと感じているため，問題ないと思う．続きを読む(全43文字)
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育児・介護を目的とした休暇・休業や勤務時間短縮などの制度があり、私生活を大事にしながら就業できると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
残業は多めでしたが、事前にスケジュール管理をしっかり行えば定時で帰れる日もありました。上司の理解もあり、有休も比較的取り
完全週休二日制で、...続きを読む(全349文字)
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残業などが限りなく少なく、ワークライフバランスを取らせる仕組みが出来上がっている。続きを読む(全41文字)
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任天堂の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ゲーム業界特有の繁忙期、いわゆる発売前の追い込み時期には業務量が増え、残業が発生する可能性があります。ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)
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【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)
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ゲーム分野だけでなくグッズや映画、テーマパークなど多角的な将来性が世界中の市場をまたにかけてあるのですごく魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給消化は年5回は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日が多く、調整も可能。
午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。
管理職は残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
任天堂の 会社情報
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニンテンドウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億6540万円 |
| 従業員数 | 8,572人 |
| 売上高 | 1兆1649億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 966万円 |
| 電話番号 | 075-662-9600 |
| URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
| 採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
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