大和ハウスフィナンシャルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制度としては比較的平等、ただし、女性部長は2名、役員はいない。客観的に見て、女性部長の方が優秀だが、男性が昇格している。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事は難易度が高くしんどいことも多いが、成果に対しては賞与考課や、昇進に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優秀と認められれば、かなりの仕事が集まり、しんどいときもあるが、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当や、フレックス、休みを取りやすい雰囲気など、いい面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスが古くてモチベーショ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無能な社員の皺寄せを受けることがしんどくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来た社員はリストラすべき。
そうしな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しい人が多いです。多分ハラスメントにも気遣っているのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは機能していないとお...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によると思いますが、穏やかな方が多かった印象です。落ち着いて業務をする時間もあれば、合間の時間に雑談をしたりと、メリハリがついている方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個別に飲みに行くなど、女性社員どおしは仲が良かったりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行。
上長どうしで歪み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人も、何を考えているのか謎だなと思う人もいた。人それぞれだと思う。業務に慣れている人は、うまく休むことをしていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人出世してるのか、といった人がいる。
昇格試験が特殊、かつ年一なので、上手く...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的温和な社員が多く、社員間の空気が悪いことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、部署間や部門間では仕事の...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の姿勢や力量にはばらつきがあると感じます。名声や個人としての評価を重視する方が一定数おり、チーム全体でより...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えているようだがまだまだ男性のほうが多いイメージ。働いていた当時は7:3の割合だった。結婚すると退...続きを読む(全171文字)

【良い点】
突拍子も無いことをするような社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社員が多く、あまり変革を起こそうという人はいない...続きを読む(全96文字)