大和ハウスフィナンシャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制度としては比較的平等、ただし、女性部長は2名、役員はいない。客観的に見て、女性部長の方が優秀だが、男性が昇格している。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
優秀な人は自ら考え、自身のやりたいコトを実現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から転籍してきた人間が、ほとんど無能。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
優秀と認められれば、かなりの仕事が集まり、しんどいときもあるが、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当や、フレックス、休みを取りやすい雰囲気など、いい面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスが古くてモチベーショ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無能な社員の皺寄せを受けることがしんどくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来た社員はリストラすべき。
そうしな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスの比率が高いので計画的に貯金する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を伴う人も結果が伴ってない人もさほど変わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司との面談が四半期ごとあるため、適切に評価だれていると感じる。
私の上司は常にメールなどで業務状況を把握してくれていた。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度が明確でわかりやすい。人事部からもきちんと説明がある。昇給は年一回。職位が高くなければ給与が下がることは殆どないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現部署では評価について良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価がまかり通る印象が強い。女性社員には甘い評...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与についてはこの業務内容なら妥当かなといった印象です。特に業務成績による給与の変化はないので、よほど仕事をサボったりなどしない限りは、きち...続きを読む(全241文字)

【良い点】
役職が上がれば給料はけっこう上がる。
またボーナスが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り、基本的に昇給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アプラスの年収面の良い点は、地域によって支給額の差はありますが、家賃補助費が高水準なことのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全524文字)

【良い点】
成果が出た分だけ、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が思ったより多くはないです。実力がある方はモチベーション管理に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在籍当初は、賞与が契約社員で3ヶ月、正社員で6ヶ月でした。現在の新卒の初任給は当時の1.5倍になっているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は良い。名古屋で高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は、全て人事と上司の裁量で決まる。実力以上の人間が高いポ...続きを読む(全163文字)