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【良い点】
住宅手当や、フレックス、休みを取りやすい雰囲気など、いい面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスが古くてモチベーショ...続きを読む(全81文字)
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大和ハウスフィナンシャルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウスフィナンシャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウスフィナンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大和ハウスフィナンシャルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
制度としては比較的平等、ただし、女性部長は2名、役員はいない。客観的に見て、女性部長の方が優秀だが、男性が昇格している。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事は難易度が高くしんどいことも多いが、成果に対しては賞与考課や、昇進に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優秀な人は自ら考え、自身のやりたいコトを実現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から転籍してきた人間が、ほとんど無能。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀と認められれば、かなりの仕事が集まり、しんどいときもあるが、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無能な社員の皺寄せを受けることがしんどくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来た社員はリストラすべき。
そうしな...続きを読む(全91文字)
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金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
手放している会社も多いなか、保養所が3つあり、どちらも綺麗で観光に良い場所にあった。おすすめは賢島。利用も格安でした。他にもホテルをグループ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社時に他県（一都三県以外）からの引越しや転勤に伴う異動とかであれば、借上社宅になるが、それ以外は家賃補助となる。30歳までは4万だか30歳...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
イオングループなだけありとても充実してたと思います。なかなかフルで活用してる方は見てないですが、色々と活用すれば部署によってはとても働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
三越や伊勢丹で社員割引価格で購入できるのはとても良かった。自社のカードも割と好優遇なプランで利用できていてよかった。続きを読む(全64文字)
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NTTグループとして、福利厚生は他グループ会社とそこまで変わらないとのこと。他グループ会社の選考をうけて直接聞くのも良いかもしれない。私が聞いた印象として...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
GWや夏季休暇はない部署だったが年に一度5連休以上の休日をとる制度があったので、海外に出かける人もちらほらいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通。
コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由があっても部署異動とかは出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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大和ハウスフィナンシャルの 会社情報
| 会社名 | 大和ハウスフィナンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスフィナンシャル |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 売上高 | 41億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 登輝夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
| 電話番号 | 06-6229-7240 |
| URL | https://www.daiwahousefinancial.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1619103
