ジェイアール西日本ホテル開発の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
会社の費用でオンライン英会話が受講できたり、通信教育の補助がある。外部派遣研修もあったりするがサービス業ということもあり応募数が少ない。なので...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ホテルの運営だけではなく開発にも携わるチャンスはある。また一般的なホテルに比べて間接部門が多いためサービスが向いてなくても他に経験できる部署は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
JRのお膝元のためいつも主要駅に近いか直結。それはかなりの強み
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に比べブランド力が弱い続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理部門は比較的バランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらも現場で活躍したい人にとっては自身でコントロールで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日系ホテルの中ではいい方かと。どんな時も大体ボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界自体が賃金を上げる必要がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により経営状況が悪化し、従業員削減、予算削減等で思ったような戦略を打ち出すことが出来なくなった。収益の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
シフト制であるため、希望ベースである程度融通が利く。平日の用事も問題なく済ますことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が...続きを読む(全178文字)