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双和電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双和電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双和電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に双和電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双和電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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双和電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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双和電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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双和電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなあきらめてる感じがした。続きを読む(全54文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    双和電機の 他のカテゴリの口コミ

    双和電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点は思い出せません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がどんどん辞めていく会社と聞いていたが、本当に入れ替わりがはげしくて...続きを読む(全110文字)

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    双和電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点は思い出せません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合はスキルアップなど出来なかった。分からないことが多く、聞いても...続きを読む(全115文字)

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    双和電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特に見当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はないと思います。年収は群馬県の平均より低いと思う。人によるの...続きを読む(全99文字)

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    双和電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は思い出せません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しらけてるというか、まとまりがないというか、全体的に雰囲気が悪かった。続きを読む(全74文字)

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    双和電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん辞めていくし、昼休みは女性社員はみんな寝てるし、満足度は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司にあだ名をつけ...続きを読む(全125文字)

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    双和電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い出せません。目立って良い福利厚生や社内制度はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当てとか、福利厚生とかがも...続きを読む(全92文字)

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    双和電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点は思い出せません。お盆とか年末年始は休めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不安な毎日だったから、休みの日も気持ちが休ま...続きを読む(全103文字)

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    双和電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にやりがいや面白みはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいや面白みを感じるまでの仕事ができなかった。続きを読む(全72文字)

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    双和電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすく前もってわかっている予定や当日の病気でも有給休暇でおとしてもらえる。
    私がいた時には先輩上司は優しく教えてくださいました...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業を取り組もうという意識が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は、合併してもグループによってあまり環境が変わらな...続きを読む(全104文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格においては中国政府による国策に遅れをとり、開発技術においては国内他社に遅れをとっている。続きを読む(全77文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体メモリの技術に大きな自信をもっているのは全社的にも感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品のラインナップが競合他社よりも...続きを読む(全92文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユピテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長する材料が無さすぎる。
    何で勝負するか不明。
    今後自動車が全て純正で武装するので
    この...続きを読む(全119文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外にも進出していることから、全世界を相手に商売している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の事業所は販路が少ないことから、工夫を...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に...続きを読む(全508文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ペーパーレスが進む中、主力だったプリンター製品が後退し、次の中核事業を模索している状況である。クラフト製品、ミシンなど様々展開しているが、どれが売れて主力...続きを読む(全125文字)

    株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本には先端パッケージの顧客は少なく、従来型のパッケージが主体のため、US本社の意識も必然的にいかにコストを削減...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

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    双和電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 双和電機株式会社
    フリガナ ソウワデンキ
    設立日 1965年6月
    資本金 4500万円
    従業員数 120人
    代表者 宮下晋哉
    本社所在地 〒612-8392 京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町92番地
    電話番号 075-622-3330
    URL https://www.sowa-denki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1237608

    双和電機の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。