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【良い点】
部署にもよるが、自部署では3年で基本給が10万程度上がったり固定手当がついたことで前職の2倍程度に年収上がった。PJやCTQ活動でOUTPUT...続きを読む(全164文字)
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが、自部署では3年で基本給が10万程度上がったり固定手当がついたことで前職の2倍程度に年収上がった。PJやCTQ活動でOUTPUT...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界最先端の技術力・シェア展開で他グループに比べて業績給が上がる点は直接的な恩恵を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりたいことと方向性が合えば負荷かかっても苦にはならないが、そうでないときの負担感は壮絶。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ソニーセミコンダクタでは、経営企画の係長としての仕事は非常にやりがいのあるものでした。日々、市場動向や競合情報の収集と分析を通じて、戦略立案や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロセス重視で結果はとくに求められない社風です。ボーナスはこれで決まるのでしっかり面談でアピールする準備があります続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最新の製品に関わることができます。
部署によっては壁や文化の違いに戸惑う事がありますが、気にならない人が活躍します。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドック等の精度は充実している。健康管理にも積極的に取り組んでいて、色々な健康に関する講習会が定期的に開催される。又、社内に健康管...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な研修精度があり、自由に応募して受講できる。勤務時間内のものや、上司許可は必要だが社外も積極的に推奨されていて、自身のスキルアップにつなが...続きを読む(全382文字)
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2014年の早期退職に応募しました。2回目の大規模な早期退職プログラムだったと思います。1回目で有望な若手が会社をさり、私自身仕事が増えて、退職する気は全...続きを読む(全185文字)
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請負社員→派遣社員として勤めていたが、派遣先の上司(現職場の課長)から中途採用の話を聞き、生活基盤の安定性を考えると断る理由もなかった。 もちろん筆記試験...続きを読む(全140文字)
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プライベートに干渉しない職場なので助かる。
休暇は取得推奨なので気兼ねなく取得できるが、休暇の中日などは取得者が集中するので早い者勝ち。
残業はワーカーホ...続きを読む(全113文字)
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年収については今までがあまりに低かったので、同じ仕事で前職から1.8倍程度になった。評価制度については春に前年度の実績をレビューして基本給と賞与の実績に反...続きを読む(全139文字)
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今の職場は上司に恵まれているので、充実した結果を出そうと自主的に取り組める。メンタルに左右されることも多々ある続きを読む(全55文字)
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【良い点】
きちんと会社としての業務もこなせば、ある程度は個人の裁量でいろいろなことをやらせてもらえた。
なので上司も何やってるの?これは誰がやったみたい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで色んな会社で、色んな雇用形態で働いたが、正規社員との格差が一番激しかった。
それなのに社員の中には、ほぼ仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては個人の裁量によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として残業はかなり多いイメージ。実際人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキル、キャリア、教育体制どれをとても優れているとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、大企業というのもあり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料や法律に則った働き方という観点ではとても優れた企業だと感じる。
特に、地方で大企業ではたらくという意思があるかたには向いているかもしれない...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育制度・メニューは充実しており、深い内容のプログラムも用意されている
また ソニー本社圏の教育プログラムに参加できる可能性もあります。
気軽...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
工場によって成長性は変わると思います。イケイケの工場には投資が盛んですが、投資が無い、少ない工場は悲惨だと思います。企業的には成長しなければな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社の食堂は大変美味しく安かったです。飽きがこないように、定期的なメニューの入れ替えがあります。オススメはパスタです。支払いは電子マネーEdy...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列の制度であったが、自己評価制度が取り入れられて、自分自身の目標と成果をアピールできるようになった。それがベース給料とボーナスに反映され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
CMOSイメージセンサは圧倒的なシェアで、技術レベルも高い。各TEC(拠点)間の交流は、今後、促進していく傾向。オープンな性格の社員が多く、職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、一部の方を除いて保守的な方が大半だった。
また、撮像素子(デジタル写真撮影の)半導体関係の知識を熟知している方が...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
実績を積むと、平等に評価されるので、モチベーションを維持しやすい。例えば、あるプロジェクトについて、横から率先して、意見を言ったり、フォローし...続きを読む(全181文字)
会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10,200人 |
売上高 | 1兆141億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口宜洋 |
本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
電話番号 | 096-292-6834 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
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