ＡＬＳＯＫ近畿の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は低いので残業代で稼ぐので時間も長いし体力精神的にしんどい。ほかの平均より低い気がする。昇任試験もテキストが多いし、その中の一部が出るので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
体力に自信があれば、頭を使わなくてもそれなりに稼げる仕事ではあります
働いてる人達も良い人が多く、怖い人は全然いなかったのでその辺は良いギャッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勤務時間は一人行動が多いので
業務に慣れると、人間関係に悩まなくて済んだりする
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信が無いと、移...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みの日はしっかりと休めるし、給料も残業込みではあるが悪くはない
体力に自信があり、お金を稼ぎたい人には合ってる会社だと思います
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

常に働きぷりを気にかけてくれる環境だった。
悩み事があれば親身になって相談に乗ってくれノミニケーションを図る事も多かった。
また休日を利用して上司や同...続きを読む(全155文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
安全・安心に勤めているところは好感がかなりもてます。年間の事故も少なく、徹底されているかと思います。...続きを読む(全150文字)

警備業界においては、安定しているALSOKグループにいながら、結局は子会社扱いでしかない。給与の水準は、やはりひと段落落ちるし、1週当たり働く時間も、本部...続きを読む(全170文字)

上司からの恒例的な暴力があり退職をしました。他の部署はどうかなのかわかりませんが、私が所属していた部署では特定の上司からの暴力が日常的にありました。警備会...続きを読む(全169文字)

やはり、自分自身がしたかった仕事ではなかったと思っています。人間関係や社風はいいのですが労働環境やキャリアパス等はだめだと思っています。お客様あっての仕事...続きを読む(全156文字)

研修は厳しいイメージをしておいたほうがいいです。
やってみれば解りますが、何かと注意されます。
時間を作りたかったら次のことを考えておくと楽ですね。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)