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ALSOK近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALSOK近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK近畿株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にALSOK近畿株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALSOK近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.0
退職理由
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ALSOK近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ALSOK近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などに力をいれているのでモチベーションがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
座学で寝ている年配の方が多かったのでもっと動いて...続きを読む(全85文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は厳しいイメージをしておいたほうがいいです。
やってみれば解りますが、何かと注意されます。
時間を作りたかったら次のことを考えておくと楽ですね。...続きを読む(全160文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 警備・守衛 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は、研修を始め、かなり整っています。ただしものすごく大変ですが、
給料の方は、平均よりかなり下回ると思います。中小企業の給料はあまり分かりませ...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ALSOK近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
シフト制なので希望を出せば休みたい時に休ませてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。
残業が70時間を超えることが...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月19日
回答者:

【良い点】
管理職クラスの人はおおむねなって当然の能力や専門性を有しており、尊敬できるし頼りになる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で...
続きを読む(全123文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
COVID19の影響もあり、処方箋の枚数自体が減っている。また、診療報酬改定により薬価もどんどん低くなっているため...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月12日
回答者:

【良い点】
フライングタイガーでの仕事は、日々たくさんの子どもや家族連れのお客様が来店するにぎやかな空間で、楽しい雰囲気の中で働けるのが大きな魅力です。子...
続きを読む(全604文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年3月24日
回答者:

【良い点】
残業は多すぎず、休日出勤などは無かったのでプライベートの時間はあまり阻害されなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など...
続きを読む(全129文字)

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ALSOK近畿の 他のカテゴリの口コミ

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすい環境。しかし狭い空間で限られた人数の中で働いているとどうしても...続きを読む(全149文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが給料が低い。しかし求められるクオリティは高い。勤務時間も長いため常に疲...続きを読む(全112文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前勤めていた警備会社と比べたら歴然の給料の多さ。さすがは大手
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかどうかでボー...続きを読む(全82文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親の病気のために辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々辞めないで済むことも一緒に考えてくれたのでありがたかった。
社...続きを読む(全88文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基ギリギリを攻めてる所があるが給料はきちんと出るのでそこだけは安心。続きを読む(全77文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の警備会社よりは将来が安定しているがセコムには勝てない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い 誰がが休んだから残らないといけ...続きを読む(全91文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間仕事してから夕方また夜勤というローテーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備会社なので24時間の張り詰めた...続きを読む(全101文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で入社したがすぐに受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属になった部署では1から100まで教えてくれたが異動...続きを読む(全96文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
花火なの大型な雑踏警備も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
無線などが安物で全然聞こえないので備品などはもっとお金をかけてい...続きを読む(全87文字)

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いけどこれこそありがとうございます目の子さん下押すと膀胱痛いして、この1年間上手くて、もう
【気になること・改善したほうがいい点】
梅田駅...続きを読む(全83文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

中央開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)

ALSOK近畿の 会社情報

基本データ
会社名 ALSOK近畿株式会社
フリガナ アルソックキンキ
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 白曼靖二
本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号
電話番号 06-6281-1200
URL https://www.alsok-kinki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1612651

ALSOK近畿の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。