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ALSOK近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALSOK近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK近畿株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にALSOK近畿株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALSOK近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
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2.6
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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ALSOK近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ALSOK近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などに力をいれているのでモチベーションがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
座学で寝ている年配の方が多かったのでもっと動いて...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は厳しいイメージをしておいたほうがいいです。
    やってみれば解りますが、何かと注意されます。
    時間を作りたかったら次のことを考えておくと楽ですね。...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度は、研修を始め、かなり整っています。ただしものすごく大変ですが、
    給料の方は、平均よりかなり下回ると思います。中小企業の給料はあまり分かりませ...続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ALSOK近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2024年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    残業は多すぎず、休日出勤などは無かったのでプライベートの時間はあまり阻害されなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会など...
    続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2024年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    退職の意思を示した際、こちらの意向を尊重して...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    管理職クラスの人はおおむねなって当然の能力や専門性を有しており、尊敬できるし頼りになる印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係で...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員の仲がよく、現場は楽しい雰囲気だったと思います。上司も仕事を丁寧に教えてくれました。この仕事に向いている人にとっては、やりがいのある仕事だ...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業代が1分単位で出るのと休憩時間も打刻制なので出れなかった時でも給料が発生してくれるのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イ...
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    ALSOK近畿の 他のカテゴリの口コミ

    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションは取りやすい環境。しかし狭い空間で限られた人数の中で働いているとどうしても...続きを読む(全149文字)

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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分からないが給料が低い。しかし求められるクオリティは高い。勤務時間も長いため常に疲...続きを読む(全112文字)

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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前勤めていた警備会社と比べたら歴然の給料の多さ。さすがは大手
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られているかどうかでボー...続きを読む(全82文字)

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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親の病気のために辞めてしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々辞めないで済むことも一緒に考えてくれたのでありがたかった。
    社...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通の会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基ギリギリを攻めてる所があるが給料はきちんと出るのでそこだけは安心。続きを読む(全77文字)

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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の警備会社よりは将来が安定しているがセコムには勝てない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い 誰がが休んだから残らないといけ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間仕事してから夕方また夜勤というローテーションが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備会社なので24時間の張り詰めた...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途で入社したがすぐに受け入れてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に配属になった部署では1から100まで教えてくれたが異動...続きを読む(全96文字)

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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    花火なの大型な雑踏警備も経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無線などが安物で全然聞こえないので備品などはもっとお金をかけてい...続きを読む(全87文字)

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    ALSOK近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いけどこれこそありがとうございます目の子さん下押すと膀胱痛いして、この1年間上手くて、もう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    梅田駅...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやった分評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には新卒でもOJTが中心。
    研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
    研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは難しいです
    責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALSOK近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 ALSOK近畿株式会社
    フリガナ アルソックキンキ
    設立日 2005年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 白曼靖二
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号
    電話番号 06-6281-1200
    URL https://www.alsok-kinki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1612651

    ALSOK近畿の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。