この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休暇など、世間一般で行われている福利厚生は一通りあった
休みづらい、子供を産みづらいというような風潮はまったくなかったと思う
現場は...続きを読む(全196文字)
三菱電機システムサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休暇など、世間一般で行われている福利厚生は一通りあった
休みづらい、子供を産みづらいというような風潮はまったくなかったと思う
現場は...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、その人が何を成し遂げたによって評価されるためその点での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そもそも会社に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
力が要る仕事が多いイメージがあり、そこは大変かもしれないが、それ以外は特に違いはないと思う。仕事面での男女の差はとくにないと感じた。また、男女...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが徐々に増えてきているイメージです。男性社員と女性社員で待遇や仕事内容に差があるということはなく、同じように仕事をしているため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社に倣い、様々な諸施策が導入され、働きやすさはあったと思う。業務の内容から、特に現場では、男性がメインではあったが、徐々に女性も現場に入る...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最近は新卒で女性社員を採用するようになってきたが、まだ女性が活躍できる環境は整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を会社ではほとんど見たことがない。いるとしたら、派遣できている事務の方のみです。女性の管理職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い年代の女性が働いていて、どの年代が有利ということもなく働きやすい環境でした。
正社員の方も派遣社員によくしてくださり、良くも悪くも差別な...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
派遣から、上司の推薦があれば直接雇用のスタッフ社員、その後年数を重ねれば準社員となれ、少しではあるがボーナスも支給され、産休育休も取得出来るた...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
正社員であれば、育児休暇の取得もあります。休暇が多く安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、お局様がいます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休などは取りやすい雰囲気があります。正社員でなくとも子供の体調不良などでの遅刻、早退、休みなどにも理解がある職場でした。
また、ま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多いので、理解はあります。時短勤務も小学校3年生までと長いです。コンプライアンスには厳しく、派遣さんからEランニングでの学習が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすく、自分の意見を言いやすい風通しの良い環境。
人間関係も良いと思う。仕事内容も難しくなく、1カ月程で業務を覚えられる。冬の繁忙期は月2...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ふつうに、産前産後休暇や育児休暇を、取ることができる。 女子社員でも、在籍中に結婚し、苗字が変わっても、そのまま勤務を続けているケースがあり、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性で正規社員は見たことないのでおそらくいないです。なれても準社員。ですがさすがの大手系列、抜群の安定感と女性同士も仲良くサッパリしてました。...続きを読む(全223文字)
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私の勤務していたコールセンターは基本的に非正規の女性スタッフが大多数を占めていました。繁忙期と閑散期の波が激しい事も有り、正社員と呼ばれる人は管理周りの一...続きを読む(全165文字)
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女性の比率は低いですが、幅拾い年齢層の方がいらっしゃいます。
お子さんのいる方も多いですが、みなさん定時の17:30~18:00頃までには帰る方が多いよ...続きを読む(全169文字)
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産休・育児休暇が取りやすいと思います。
女性の正社員は少ないですが、それでも産休を取り、育児休暇を取り、戻ってくる方が
多いです。
社風としても、休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場職の場合、よく事務所とのやり取りをする場合や同僚と一緒に現場で作業するので仲良くなれるし、質問しやすい環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤で出た分ちゃんと代休として休みが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は場合休日出勤が多いため、休みが不規則的。
休日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現在新入社員の年収は円安の影響で25万ほどである。大手やIT業界と比べて少し低いぐらいなので、非常に高いと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
第一種電気工事士、第二種電気工事士の筆記試験から技能試験まで、必修の講習を受けさせていただくので、かなり高レベルの国家資格を給料をもらいながら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各地域拠点ごとに違いはあれども、おおむね民度の高い方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として問題のある行動をと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時の話で現在は変更されているかもしれないが、中途採用者であっても初回の賞与がまともな金額で支給される仕組みだったのはありがたかった。中途入社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修直後はホテルに住むことになり家賃などはかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの環境がいいとはいえない。外の環境音がか...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度研修がすすむと希望配属の面談があるが、あまり聞いてくれているような感じはしない。面接時、内定受領後にも勤務...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一に退職を検討している理由になるのが希望の部署に配属されなかった点にある。その部署で頑張ろうにも半年の研修が役に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
複数の事業部から成り立っている会社のため、
いろんな人がいる。それを面白いと感じるのか、やりずらさを感じるのかは受け取る人次第と思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず!という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性 働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)
会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,904人 |
売上高 | 753億8031万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本雅之 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5431-7750 |
URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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