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【良い点】
今では制服がないそうで、大手企業の良さはある。
異動の希望が叶ったのは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱電機システムサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機システムサービスの 社員・元社員による会社の評価
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三菱電機システムサービスの 学生による会社の評価
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三菱電機システムサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の育児休暇など、世間一般で行われている福利厚生は一通りあった
休みづらい、子供を産みづらいというような風潮はまったくなかったと思う
現場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女問わず、その人が何を成し遂げたによって評価されるためその点での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そもそも会社...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ上に上がれません。そういう古い考えの会社です。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
力が要る仕事が多いイメージがあり、そこは大変かもしれないが、それ以外は特に違いはないと思う。仕事面での男女の差はとくにないと感じた。また、男...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが徐々に増えてきているイメージです。男性社員と女性社員で待遇や仕事内容に差があるということはなく、同じように仕事をしているた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社に倣い、様々な諸施策が導入され、働きやすさはあったと思う。業務の内容から、特に現場では、男性がメインではあったが、徐々に女性も現場に入...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最近は新卒で女性社員を採用するようになってきたが、まだ女性が活躍できる環境は整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を会社ではほとんど見たことがない。いるとしたら、派遣できている事務の方のみです。女性の管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い年代の女性が働いていて、どの年代が有利ということもなく働きやすい環境でした。
正社員の方も派遣社員によくしてくださり、良くも悪くも差別...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
派遣から、上司の推薦があれば直接雇用のスタッフ社員、その後年数を重ねれば準社員となれ、少しではあるがボーナスも支給され、産休育休も取得出来る...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
正社員であれば、育児休暇の取得もあります。休暇が多く安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、お局様がいま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休などは取りやすい雰囲気があります。正社員でなくとも子供の体調不良などでの遅刻、早退、休みなどにも理解がある職場でした。
また、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多いので、理解はあります。時短勤務も小学校3年生までと長いです。コンプライアンスには厳しく、派遣さんからEランニングでの学習...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすく、自分の意見を言いやすい風通しの良い環境。
人間関係も良いと思う。仕事内容も難しくなく、１カ月程で業務を覚えられる。冬の繁忙期は月...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ふつうに、産前産後休暇や育児休暇を、取ることができる。 女子社員でも、在籍中に結婚し、苗字が変わっても、そのまま勤務を続けているケースがあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性で正規社員は見たことないのでおそらくいないです。なれても準社員。ですがさすがの大手系列、抜群の安定感と女性同士も仲良くサッパリしてました...続きを読む(全223文字)
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私の勤務していたコールセンターは基本的に非正規の女性スタッフが大多数を占めていました。繁忙期と閑散期の波が激しい事も有り、正社員と呼ばれる人は管理周りの...続きを読む(全165文字)
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女性の比率は低いですが、幅拾い年齢層の方がいらっしゃいます。
お子さんのいる方も多いですが、みなさん定時の17:30～18:00頃までには帰る方が多い...続きを読む(全169文字)
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産休・育児休暇が取りやすいと思います。
女性の正社員は少ないですが、それでも産休を取り、育児休暇を取り、戻ってくる方が
多いです。
社風としても、...続きを読む(全170文字)
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三菱電機システムサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やりたい事をどんどんやらせてもらえました。東京に研修にも行かせてもらえました。ただ、部署、上司の考え方にかなり左右されてました。やりがいを持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がたまにしか無いのと、土曜に出勤したら平日に代休を取れると聞いたので、無理なく倉庫内作業を続けられると思い入社を決めました。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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人と人という部分を大切にしているため自分はかなり魅力的に感じた。実際にお客様のもとに出向きコミュニケーションをとりながらシステムのアフターサービスをする。...続きを読む(全88文字)
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かなり現場に出ることが多いため、休日出勤もあると言われた。しかしフレックスやテレワークも少しずつ増やし、満足度も上がっていると言われた。続きを読む(全68文字)
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年収は年功序列になっていると思う。しかし若手が活躍できる場が増えているため若手だからと言って年収が上がりやすいと言われた。続きを読む(全61文字)
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残業手当などはしっかり出るため、かなり良いと思う。あと転勤もあり、住宅手当も他社より多いためかなり自分の給与は高くなると思う。続きを読む(全63文字)
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かなり社員の方が親身になって指導すると言われたので安心した。部長や課長の方も親身に相談に乗っていただけると言っていたので安心できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社製品のアフターサービス会社としては半永久的に事業は継続されるものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30-40代の社員が少なく、年齢差が生まれやすい。場所によってはコミュニケーションが不足していると思われます。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
おそらくですが、グループ会社内でも高水準と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、評価について不明瞭な部分が多いので、気...続きを読む(全107文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機システムサービスの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 734億4156万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木聡 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
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