オールシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
3か月に1度査定があり昇給のチャンスがある。5000〜1万円くらいの幅で変動します。私は、実際に昇給した経験も減給した経験もどちらもあります...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎月歩合がもらえるチャンスがある。三ヶ月に一回査定があって給料が上がるチャンスがある。お金が原動力になる。周りの友達よりお金を稼いでいる優越...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色々な業界に手を出しているという印象を受けました。かなり伸びしろがある会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インタ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
従業員の数もそれほど多くなく、まだまだベンチャー企業というくくりのなかに入るので、自分も会社のためにと思って働いていくことができるのかなとお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オフィスビルのワンフロアにある会社ですが、入口がスタイリッシュ、スタッフが働いているフロアとは別にある商談室も高級感がある。全体的に広くはあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若いスタッフが多くコミュニケーションは取りやすい。
男性に古株社員が多いのでセクハラまではいかないが、下品な冗談などは出るが面白い範疇。
【...続きを読む(全188文字)

スキルアップという点においては、営業力がかなりつくということは言える。ゴリゴリの営業体質の会社のため、逆に営業力がないと長く働くことはできないように感じ...続きを読む(全127文字)

【良い点】経験値関係なくまずは営業現場に放り出されるので、成長スピードは早い
【気になること・改善した方がいい点】営業先が個人商店ばかりなので、規模の...続きを読む(全186文字)

完全実力主義のため、自分次第で役職も収入もドンドン上がって行きます。
ただ、時給換算をしてしまうと…(涙)
社内の空気は良いのですが、ノルマというか...続きを読む(全154文字)

風通しはかなり良いです。
社員、管理職、社長全て話すチャンスはあり、提案も良いものであればちゃんと導入してもらえます。
社長はもちろん管理職の能力は...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい

業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)