オールシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
3か月に1度査定があり昇給のチャンスがある。5000〜1万円くらいの幅で変動します。私は、実際に昇給した経験も減給した経験もどちらもあります。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
完全週休2日になった。土日の休みは確保出来るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には定時が18時半と書いてあります...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎月歩合がもらえるチャンスがある。三ヶ月に一回査定があって給料が上がるチャンスがある。お金が原動力になる。周りの友達よりお金を稼いでいる優越感...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色々な業界に手を出しているという印象を受けました。かなり伸びしろがある会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インター...続きを読む(全193文字)

【良い点】
従業員の数もそれほど多くなく、まだまだベンチャー企業というくくりのなかに入るので、自分も会社のためにと思って働いていくことができるのかなとおも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オフィスビルのワンフロアにある会社ですが、入口がスタイリッシュ、スタッフが働いているフロアとは別にある商談室も高級感がある。全体的に広くはあり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念がそもそも欠如しているが、その分成果報酬のため、頑張り次第で金銭的なバランスは保てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いスタッフが多くコミュニケーションは取りやすい。
男性に古株社員が多いのでセクハラまではいかないが、下品な冗談などは出るが面白い範疇。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】経験値関係なくまずは営業現場に放り出されるので、成長スピードは早い
【気になること・改善した方がいい点】営業先が個人商店ばかりなので、規模の大...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業スキルと根性は身に付く環境です。結果を出せなければ昇格昇級はありません。社員同士の雰囲気は良いです。また営業力のアップのための研修やアド...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)