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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域総合職という職種が増えました。そのため事務職だった女性が地域総合職になることが増えました。年に1回募集が出るので、やる気さえあればキャリ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイホン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイホン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイホン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域総合職という職種が増えました。そのため事務職だった女性が地域総合職になることが増えました。年に1回募集が出るので、やる気さえあればキャリ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の採用が止まっています。育休は取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があまり高くないようです。最近は派遣社員...続きを読む(全86文字)
女性労働者の割合が2割前後であり、あまり働きやすくはないと感じた。続きを読む(全33文字)
女性の社員に一度も会わなかった。業界的にも、男性が多いイメージがある。続きを読む(全35文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
育児休暇なども充実しておりほとんどの女性が職場に復帰しているため働きやすい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
一般職の女性は定時に帰ったり有給もしっかり取れて働きやすそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性の総合職は少ないと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
総合職として働き、成果を上げている社員も増えて来ている。一般職も働く環境の良さに辞めない社員も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の会社の一般職よりかは給料がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に甘いところがあります。何もしない女性社員が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産、育児休暇を取る人、最近では男性でも育休をとっている人が普通にいるくらいです。復帰もしやすく、融通は聞きやすいかと思います。また時短勤務...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がある人(グループ長)は全国で1名のみです。女性で出世することはほぼ不可能です。一般職社員の募集も現在...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般職から総合職への転換制度も軌道に乗ったようで、意欲のある人が何人も手を挙げていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善...続きを読む(全114文字)
育休や産休からの復帰がしやすい職場なので女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一般職の女性にとって理想に近い職場と思われる。現に一般職の退職者が少なく、何年か前からは採用もあまりしていないはず。定時退勤、時短勤務、事情...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が辞めないことで有名で長年働いている人が多い。基本給は少ないがボーナスが多いので残る人が多いイメージ。産休・育休から戻る人も数多くいる。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は基本残業なし。産休育休もみなさん取得されていて、退社される女性もめったにいないくらい環境いいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
社内で男女差別を感じることはなく、女性も活躍してるとおっしゃっていました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
育休、産休、職場復帰制度ありました
毎年のように女性が出入りしていたので取りやすかった
産休期間でなくとも体調ふりょうの場合はこころよく休ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年、社外取締役に女性が就いた。
職場の女性受け入れという視点では、一般職に女性社員を配置しており、一定の尊厳は守られている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している社員も多く在籍しており、時短勤務も可能なため子供のいる家庭でも働きやすい環境は整っていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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お子さんがいながら働かれている女性もおり、ここ近年で育児休暇を取得される方が徐々に増えている状況です。
時短勤務の制度もあり、活用されている方もいらっし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年では在宅勤務や育休、産休もフルで取る社員も増えてきているのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方女性の管理者...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ここ最近女性の総合職採用が増えつつあります。
一般職入社の方への総合職転向への制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職であれば、男性同様の仕事を求められます。また転勤も男女差別なく行われていますので、男女差別?は特に感じませんでした。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業で働き続けている女性はほぼいない。
事務職は産休、育休明けで復帰される方が多いので会社全体としては働きやすい環境だと言える。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社でもそうだと思いますが、部署数が多いと完全に部署ガチャとなります。2部署経験しましたが、転職並みに違い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
事務職での月収は低いが、賞与が良い方だと思う。そのため結果的に年収はよかった。賞与のために働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一身上の都合でしたが、特に揉めることもなく快く見送ってくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の仕事内容まで関心のな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署や時期に寄りますが、事務職は基本的に残業はほぼないです。古い会社ではありますが、定時退社や有休取得は積極的に取らせる社風なので、自分でス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。ベネフィットの特典もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業のような私服出勤、フリーデスクなどの文化はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定した企業であり、特に結果を出さずとも安定した給料をもらえるため、その点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面白みはありません。ひたすら来た依頼をさばくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の開発がほとんどないので、もっと商品...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によります。部署によっては毎日残業なしで帰れるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。市販は残業が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マネージャーか、専門職で進む方向を選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職になるハードルは高いです。新しく出来た...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の方は穏やかで良い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで現場にいくとは思わなかった。最近は少なくなっているとは思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に登用する風潮があり、むしろ出世にはかなり有利
時短や産休育休、在宅ワークなど一通りの制度も揃っていて実際に使われているので子ど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | アイホン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイホン |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 53億8800万円 |
| 従業員数 | 2,048人 |
| 売上高 | 633億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 富雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番明治安田生命名古屋ビル |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 052-228-8181 |
| URL | https://www.aiphone.co.jp/ |
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