この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時からワークラフバランスを意識していた先進的な企業という印象、有給休暇は取得しやすく、子供の行事など積極的に参加できた
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時からワークラフバランスを意識していた先進的な企業という印象、有給休暇は取得しやすく、子供の行事など積極的に参加できた
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事はいなそうと思えばいくらでもいなせるような気がするし、そういう人が多かった。ただ、今思えば、自発的に残業して頑張る人も多かったように思う。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現在は評価制度が変わっているとのことなので、何とも言えないが、私が在籍した10年前の基準で考えれば、明らかに仕事が楽な割に給料が良かった。他の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業かつ良い時代が長すぎて、プライドの高いマネジメントが多かった。また、組織が縦割りだっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与が良かったし、良い人も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループ間であまり交流がないので、折角コングロマ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福良厚生とう満足できる点はとても多く辞めるのは惜しいと感じる会社ではあったがやはり激務であり少し体調を崩してしまいその点だけが悔しく惜しいと感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生についても大企業らしくしっかり整っていて、それでいて使い勝手がいいものが多い印象である。
社員のことを考えているんだなと肌で感じること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が多くなる月がどうしてもあるが自分の作業次第ではあるため、一概に残業が多すぎるとも言えず、また残業代はきっちりと出るために文句はない。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平均より貰えていて生活に困ったことはない、一部評価制度もあるが普通に仕事をしている分にはマイナスになることはなく全く問題ないと思われる。
今後...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業柄、上層部は業務に対して凝り固まった意見に終始することがある。会議を開催するより、現場をしっかりと見て現状に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大企業であるため、ワークライフバランスに関する制度はしっかり整っている。具体的には有給休暇や夏季特別休暇などがあり、取得が義務付けられているた...続きを読む(全181文字)
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残業や休日出勤は36協定により厳しく運用管理されており、月35時間以上残業をする場合は事前に申請し、許可を得る必要があった。マネジメント側も勤務実態をきち...続きを読む(全161文字)
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収益面で未だ改善していないため、なかなか経費管理面で厳しい。
商品開発が未だ韓国製との対抗軸が見いだせず、今後の開発方針も揺れていた。
ストリンガー会...続きを読む(全162文字)
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世界的な企業で自分が好きな分野に関わる仕事が出来るということが大きかった。
時にスマホやノートパソコン、一眼デジタルなどが好きだったので、ソニーはうって...続きを読む(全179文字)
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大企業なだけあった充実しています。ただし2008年の時点での話ですので現在は変わってる可能性もあります。スキルアップやキャリアパスに関してもヤル気があれば...続きを読む(全166文字)
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一般的な大企業の給料だと思います。特に不満はありませんでした。
福利厚生なども充実しております。
昇進や昇給は実力もそうですが、社内政治が影響を与える...続きを読む(全160文字)
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当方は女性ではありませんが、回りをみると特に女性だから不利だとかすることはないと思います。みんな平等な立場で仕事をしており、女性でもちゃんと昇給できます。...続きを読む(全162文字)
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大企業なだけしっかりしています。わたしがいた頃はそうでした。いまは不況なので削られたい無くなったしているかもしりません。ただそれを踏まえた上でも普通の企業...続きを読む(全160文字)
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正直微妙なところです。不況や円高もあり、厳しいんではありませんか。自分がいたころはそこまででもありませんでしたが、いま現職にいる前同僚などと飲み会で話を聞...続きを読む(全174文字)
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仕事としては普通です。かも不可もないかんじ。ただし自分で明確な目標をもってやっていければその中でなにかがみえてくるとは思います。
仕事に集中して、これに...続きを読む(全156文字)
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会社に特に不満などはなく、違う仕事をやってみたかっただけです。これと言って目立った悪い点はありませんでした。しかしある程度定着している会社ということもあり...続きを読む(全153文字)
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やっぱり人によって違いますけど、ソニーというブランド力もあるし、高学歴のひとがおおいこともあり、そこまで非常時期なひとはいないとおもいます。もちろんピンき...続きを読む(全152文字)
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特に特別なことはありません。自分の仕事をやって片付いて迷惑をかけないかぎり、なんらかの制限なく、有給などを撮れたとおもいます。
もちろん部署は担当のしご...続きを読む(全153文字)
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休日はしっかりしているほうだと思う。
休日出勤もほとんどない。(部署による)
しかしながら、平日のプライベートはほとんどないと考えたほうがいい。
何十...続きを読む(全151文字)
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とにかく大手の会社なので、上のポジションを狙うのに面白さを感じる。
残業は多いが、無駄な残業ではなく、きちんと残った業務として残業しているので、あまり苦に...続きを読む(全178文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。