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【良い点】
社会に密接したサービスを提供しているので大変やりがいはあるかと思います。どの部署でも活躍出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
沖電気工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社会に密接したサービスを提供しているので大変やりがいはあるかと思います。どの部署でも活躍出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は充実しておりたくさんの研修に進んで参加できるかと思います。自ら手をあげれば多くの研修に参加できるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業特有の年功序列です。年次を積み重ねればそれに伴い基本給も上がります。大きな問題を起こさず着実に業務を実施するのが良いです。年次に伴い基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ後にテレワーク制度が導入されており、出社とテレワークを使い分けて働ける環境があります。テレワーク、出社の比率は部署、仕事内容によって大き...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年次有給休暇の他に介護等に使われる有給休暇が別にあり多くの休暇制度があった大変素晴らしいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の比率はまだ会社全体としては少ないです。でも、男性女性にかかわらず仕事に対しては分け隔てなく取り組むことが出来るかと思います。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい人が多いです。のんびりした社風でガツガツした人は少なかった印象です。社員同士も仲が良かったと思います。制度も色々整っていて、休暇も取りやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなくなった。
ベネフィットに加盟しているのか、よくわからない。調べたり自分で申請しな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修は多い
ビデオ学習がメインなものも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の内部の人間がやっているものが大半で、出ても意味が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一体的に古くからの顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術にうとく、新規事業に参入できていない。良くも悪くも真面目な社風で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。
職場が汚い。出勤してる人が多いのにフリーデスクのせいで席は取れないし、会議室も埋ま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの働き方を好む人が多い。
働いた分だけ偉いし、飲み会に出なければそれだけで少し問題視もされる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や育休復帰後の時短勤務が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいなければ良くも悪くも男女平等。遅くまで残業があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業しては100%支給なので、残業が多い分若くても稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一評価かつ相対評価なので、評価時期に目...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業内容は、金融、官公庁、その他法人と、手堅い分野を手掛けているので、急に仕事がなくなる、ということはないと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手企業ならではの、大型案件が多く、小規模案件でも名のある大手企業の案件が多いため、やりがいはあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性なので、先の未来も見据え、子どもを産んだ後でもキャリアを積める会社を選び、入社しました。当時、他の大手企業に比べても育児休職制度、短時間勤...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年末年始やGWなどは大手企業らしく、長めです。有休も、通常の有休以外に目的別休暇があり、子供の学校行事等で利用できて便利でした。
希望により在...続きを読む(全245文字)
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職種があっていないのか面白みは全く無い。古いやり方の踏襲が多く、新しい提案が通りにくい。いわゆる大企業病の組織ではある。続きを読む(全60文字)
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事業の将来性だけが不安。レガシーな事業しかないので新規事業創出が急務だと思う。新規事業部門以外には何をやっているか今ひとつ伝わってこないため、余計に不安になる。続きを読む(全80文字)
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出産後もほとんどの女性が働いている。とても働きやすいと思う。時短勤務もあるし、育児を理由に定時退社もできる。とても理解のある会社だと思う。女性管理職も多く...続きを読む(全88文字)
会社名 | 沖電気工業株式会社 |
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フリガナ | オキデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 440億円 |
従業員数 | 14,585人 |
売上高 | 4218億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森孝廣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-3501-3111 |
URL | https://www.oki.com/jp/ |
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