この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱る事が教育だと勘違いをしている輩が多い。
手本を見せることすらしない。
東証...続きを読む(全97文字)
株式会社FUJI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FUJIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FUJIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱る事が教育だと勘違いをしている輩が多い。
手本を見せることすらしない。
東証...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 設計資料の作りが悪い
VisioやExcelで書かれている書類が多い。
テキストボックスや1セルに1行の...続きを読む(全773文字)
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教育制度がほぼない。自分で学んでいくしかない。ほぼOJTである。
資格制度も無いではないが、モチベーションにもならないような制度。
特に女性には何の教育も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
技術系の新入社員ははじめは創開塾という社内研修で長期間かけてロボット設計の基礎を身に着ける。工場研修で作業を行う期間もあり、手厚い教育だと思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
分野問わずさまざまな業務に携われるので、幅広く学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は実際に自分で業務に携わりながら...続きを読む(全185文字)
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福利厚生もしっかりしており、穏やかな社風。周りとの人間関係をうまくやっていけば会社生活を楽しむ事ができると思う。仕事面に関しては若手社員には殆ど単純な作業...続きを読む(全183文字)
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私は現場で、小部品の組み付けをやっていたのですが、これがパートの人でもいいんじゃないかなぁ…って仕事を任されてました。毎日が憂鬱で辞めてしまいましたが。
...続きを読む(全159文字)
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ポリテクセミナーへ希望すればいける。
実装プロテックには、希望すればいける。
基本的に、、セミナーや勉強会の参加には、希望すればいかせてもらえる。
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【良い点】
一般社員は非常に気さくな人も多く話やすい雰囲気てす。理系の会社ということもありヲタ要素のある方もいますが、特に気にせず浮くこともなく、仕事に打...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、有休は取りたい時に取ることが出来るので非常にありがたいです。特に理由を聞かれることもありません。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能しておらず、好き嫌いでほぼ全てが決まります。360度評価を目指した上司査定アンケートが存在するが、匿...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
チップマウンターの設計部門では、正社員はほとんど図面を書かず派遣・外注会社に図面・製作を丸投...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の残業時間が長いが、改善するつもりは無い。
工場からの問い合わせや会議に時間を取られ、本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から問い合わせの電話が掛かってくることがあるが、本社の受付女性の対応が酷い。分からない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社は大きくなったが、中身は中小企業のまま」とよく言われていた。愛知県の優秀な人はトヨタ系...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対する対価が余りにも低い。
手柄は全て見て見ぬふりをされる。
頑張る意味が無い、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が非常に取りづらい。
プライベートの時間が激減する。
長期連休は、出張や休日出勤によ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧です。
何を基準に評価しているのか、さっぱり分かりません。
ですから、適当に仕事をすれば昇給します。
頑張ったら負けです。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社FUJI |
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フリガナ | フジ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 58億7800万円 |
従業員数 | 2,927人 |
売上高 | 1533億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十棲丈二 |
本社所在地 | 〒472-0006 愛知県知立市山町茶碓山19番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 0566-81-2111 |
URL | https://www.fuji.co.jp/ |
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