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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FUJIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FUJIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FUJIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FUJIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

FUJIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FUJIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップのために、様々な講座の補助金が用意されています。自分の職務に関係のない資格であっても、会社がある程度の金額補助してくれます。続きを読む(全77文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱る事が教育だと勘違いをしている輩が多い。
手本を見せることすらしない。
東証...続きを読む(全97文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 設計資料の作りが悪い
VisioやExcelで書かれている書類が多い。
テキストボックスや1セルに1行の...続きを読む(全773文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度がほぼない。自分で学んでいくしかない。ほぼOJTである。
資格制度も無いではないが、モチベーションにもならないような制度。
特に女性には何の教育も...続きを読む(全101文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別なにか教育体制が整ってることはない。特に事務系に対してはない気がする。続きを読む(全37文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の新入社員ははじめは創開塾という社内研修で長期間かけてロボット設計の基礎を身に着ける。工場研修で作業を行う期間もあり、手厚い教育だと思う...続きを読む(全202文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分野問わずさまざまな業務に携われるので、幅広く学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は実際に自分で業務に携わりながら...続きを読む(全185文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生もしっかりしており、穏やかな社風。周りとの人間関係をうまくやっていけば会社生活を楽しむ事ができると思う。仕事面に関しては若手社員には殆ど単純な作業...続きを読む(全183文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は現場で、小部品の組み付けをやっていたのですが、これがパートの人でもいいんじゃないかなぁ…って仕事を任されてました。毎日が憂鬱で辞めてしまいましたが。
...続きを読む(全159文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポリテクセミナーへ希望すればいける。
実装プロテックには、希望すればいける。
基本的に、、セミナーや勉強会の参加には、希望すればいかせてもらえる。
...続きを読む(全212文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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FUJIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FUJIの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所により大きく異なる。残業が慢性的になっている場所もあれば、ほとんど定時退社の場所もあり。
共通しているのは若手のうちは、スケジュールを詰め...続きを読む(全504文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業界シェアが高い事や、製造する機械自体が『精密さ』、『正確さ』を要求されるため、中国系企業にありがちな『安かろう悪かろう』のスタンスが通用しにくい点が一つ...続きを読む(全133文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収については愛知県内の企業でもトップレベルであり、良い方であると思われる。続きを読む(全38文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

如何せん本社が愛知県知立市という、都市圏と比べると辺鄙な場所にある点に耐えられるかどうかによると思う。
自分は愛知県に縁がある人間の為、全くマイナスに感...続きを読む(全106文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

正直分からない点もあるが、説明会の中では近年は1:1程度の男女比に出来ているとアピールしており、改善に取り組んでいるとは思う。続きを読む(全63文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業績も良いほか、資本バランスも自己資本率が高い点からかなり安定的な経営が出来ているのではないかと考える。続きを読む(全52文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考え、それが反映されていくので、やりがいはあります。
設計職は数人で話し合って進めるというよりも、個人が考え、それを課長にレビューをして...続きを読む(全223文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は月1は平気で取れます。理由も特になく休めるので、環境としても良いです。
他の福利厚生はあまり使わなかったのですが、なんか色々あったと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業の人が多く、定時上がりはしにくかったです。
私目線の話ですが、定時で上がっても問題ないでしょって言う人が多...続きを読む(全135文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容自体は将来性もあり、優秀だと思います。
中で働いてた私から見ても、検証もしっかりしていて、まあいっかと言った進め方は一切しないので、大...続きを読む(全112文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FUJIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FUJI
フリガナ フジ
設立日 1959年4月
資本金 58億7800万円
従業員数 2,911人
売上高 1270億5900万円
決算月 3月
代表者 五十棲丈二
本社所在地 〒472-0006 愛知県知立市山町茶碓山19番地
平均年齢 43.8歳
平均給与 739万円
電話番号 0566-81-2111
URL https://www.fuji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134511

FUJIの 選考対策

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(証券コード:7047)
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