この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能しておらず、好き嫌いでほぼ全てが決まります。360度評価を目指した上司査定アンケートが存在するが、匿...続きを読む(全197文字)
株式会社FUJI 報酬UP
株式会社FUJIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能しておらず、好き嫌いでほぼ全てが決まります。360度評価を目指した上司査定アンケートが存在するが、匿...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期にもよりますが、有休は取りたい時に取ることが出来るので非常にありがたいです。特に理由を聞かれることもありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般社員は非常に気さくな人も多く話やすい雰囲気てす。理系の会社ということもありヲタ要素のある方もいますが、特に気にせず浮くこともなく、仕事に打...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
チップマウンターの設計部門では、正社員はほとんど図面を書かず派遣・外注会社に図面・製作を丸投...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の残業時間が長いが、改善するつもりは無い。
工場からの問い合わせや会議に時間を取られ、本...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社は大きくなったが、中身は中小企業のまま」とよく言われていた。愛知県の優秀な人はトヨタ系...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から問い合わせの電話が掛かってくることがあるが、本社の受付女性の対応が酷い。分からない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱る事が教育だと勘違いをしている輩が多い。
手本を見せることすらしない。
東証...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
立体駐車場なので、車が傷まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い。
工作機械部門に配属されたら終わりです。
社内公募も出...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧です。
何を基準に評価しているのか、さっぱり分かりません。
ですから、適当に仕事をすれば昇給します。
頑張ったら負けです。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対する対価が余りにも低い。
手柄は全て見て見ぬふりをされる。
頑張る意味が無い、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が非常に取りづらい。
プライベートの時間が激減する。
長期連休は、出張や休日出勤によ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本当に何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、出張の強要。
休日出勤をしても薄給です。
本当に惨めで悲惨ですよ。
モチ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちのことにしか興味がない、会社のためにどうしたら良いかを全く考えない社員が、リーダーや課長になっており仕事が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列です。
働く期間が長ければ長いほど給料が良くなります。
他の会社と比べて年収は良いほうだと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
表面実装機の需要はこれからもどんどん伸びてくるので、業界自体の将来性は高いです。
また、利益率が高くしっかり、年によりますがここ10年近く数十...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 社員のモラルが低い
こんな社員が多々いらっしゃいます。
- コロナ対策で食堂に「黙食」と張り紙がされているの...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 定時後の勉強会・研修に残業代が出ない
- 課長から参加推奨された勉強会にも残業代が出ない。
- (聞いた話)新...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 設計資料の作りが悪い
VisioやExcelで書かれている書類が多い。
テキストボックスや1セルに1行の...続きを読む(全773文字)
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【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生が少ない
・昇進が遅い(中途でも入社3年目から"検討開始")続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 女性社員の絶対数が少ない
・課員:ちらほら見かける。大半が事務職の方。
・管理職:お一人しか思い浮かばな...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■丸投げが文化になってしまっている
部長->課長->リーダ->課員->社外応援の方
に仕事を丸投げする文化がある。...続きを読む(全420文字)
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■ 発表されたフィロソフィー・パーパスが当たり前すぎる
大体の会社が当てはまる内容で、特徴が見当たらない。
着手する企画、優先する機能にも関わるため、...続きを読む(全141文字)
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育児への支援はあるので子供を持っても働きやすい環境だと思う。
部署によると思われますが、性別による差別は根底に漂っていて無くなることがあるのだろうか?と思...続きを読む(全120文字)
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住宅補助はない。
社食は安くてそこそこ良いものを食べさせてくれるが、定食なので自由度はない。
福利厚生もあまりこれと言って良いところがない。毎年の社員旅...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社FUJI |
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フリガナ | フジ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 58億7800万円 |
従業員数 | 2,927人 |
売上高 | 1533億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十棲丈二 |
本社所在地 | 〒472-0006 愛知県知立市山町茶碓山19番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 0566-81-2111 |
URL | https://www.fuji.co.jp/ |
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