ＦＵＪＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一般社員は非常に気さくな人も多く話やすい雰囲気てす。理系の会社ということもありヲタ要素のある方もいますが、特に気にせず浮くこともなく、仕事に打...続きを読む(全281文字)

【良い点】
部署や時期にもよりますが、有休は取りたい時に取ることが出来るので非常にありがたいです。特に理由を聞かれることもありません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能しておらず、好き嫌いでほぼ全てが決まります。360度評価を目指した上司査定アンケートが存在するが、匿...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
チップマウンターの設計部門では、正社員はほとんど図面を書かず派遣・外注会社に図面・製作を丸投...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の残業時間が長いが、改善するつもりは無い。
工場からの問い合わせや会議に時間を取られ、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社は大きくなったが、中身は中小企業のまま」とよく言われていた。愛知県の優秀な人はトヨタ系...続きを読む(全221文字)

【良い点】
立体駐車場なので、車が傷まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い。
工作機械部門に配属されたら終わりです。
社内公募も出...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度が曖昧です。
何を基準に評価しているのか、さっぱり分かりません。
ですから、適当に仕事をすれば昇給します。
頑張ったら負けです。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対する対価が余りにも低い。
手柄は全て見て見ぬふりをされる。
頑張る意味が無い、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱る事が教育だと勘違いをしている輩が多い。
手本を見せることすらしない。
東証...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)