三重電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人の頃から色々な仕事を任されるのでスキルアップは目指していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は破綻しており、O...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普通にやる事をやっていれば評価はされるし昇格もしていく。
それが給与に響くかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業の下請けをしていたが、将来を見越して独自の事業の確立に力を注いでいた。
それが実を結べば、将来は安定するのではないか。

【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業や休日出勤がありましたが、必ず残業手当を付けてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化してから、社内の雰囲気...続きを読む(全248文字)

【良い点】
三重県の田舎の中小企業なら、普通ではないでしょうか。
賞与は年2か月をうたっていましたが、年1か月しか支給されませんでした。
【気になること...続きを読む(全177文字)

福利厚生については一般の中小企業としては十分である。特に住宅手当や育児休暇などは公務員に準ずる形なので非常に高待遇である。また、社内でのサークル活動が盛...続きを読む(全162文字)

研修が多くスキルアップの機会が多い。又、最近の動向としては転職を前提に入社してくるものも多い。今日教育体制も一から社会人としての基礎をたたきこまれ、離職...続きを読む(全163文字)

私が勤めていたこ頃は特にライバル企業の動向は気にならず、ほぼ独占状態で売り手市場でした。しかし、ここ数年でライバル企業が多くなり経営も悪化している模様。...続きを読む(全152文字)

基本的に何も言うことはない。面白みも特にこれと言ってなかったが普通に休日もあって普通に人並みの生活をおくれた。しかし、やりがいという面では何もなかった。...続きを読む(全153文字)

管理職の魅力ははっきりいって給与が上がるということのみです。悪い意味ではなくていい意味でです。仕事内容は一切変わりませんので管理職のかたともきょりが近く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休に関する制度が完備されています。子育てと両立できて育児している女性にとっては働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、女性の役員や管理職はほとんどいない印象でした。パートや地方工場の作業員などには女性が多くおりましたが、営業や開発など...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性で工場勤務の方は借り上げ社宅でかなりコストを抑えて住むことができます。また、コンプラ関係にはかなり気をつけているため、みんな優しく接して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの観点からいうと、管理職はまだまだ少ないように...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)