この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にやる事をやっていれば評価はされるし昇格もしていく。
それが給与に響くかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。昇...続きを読む(全194文字)
三重電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三重電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にやる事をやっていれば評価はされるし昇格もしていく。
それが給与に響くかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。昇...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三重県の田舎の中小企業なら、普通ではないでしょうか。
賞与は年2か月をうたっていましたが、年1か月しか支給されませんでした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や年収に関しては三重県の田舎ということもあり都市部の企業に比べれば低いと思います。しかし三重県の企業だと思えば普通だと思います。お金をたくさん稼ぎたい...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月1日【良い点】
性別、年齢共に問わず活躍できる。若くても責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。しかし任せてもらえる反面、アウトプットレベルの厳しさはある。当...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月31日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
二交代、または三交代制なので勤務時間は変則的できついかもしれない。ただ慣れれば平日昼間に時間が取れるので役所に行ったりするのには便利
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人の頃から色々な仕事を任されるのでスキルアップは目指していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は破綻しており、OJ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業の下請けをしていたが、将来を見越して独自の事業の確立に力を注いでいた。
それが実を結べば、将来は安定するのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業や休日出勤がありましたが、必ず残業手当を付けてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化してから、社内の雰囲気が...続きを読む(全248文字)
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福利厚生については一般の中小企業としては十分である。特に住宅手当や育児休暇などは公務員に準ずる形なので非常に高待遇である。また、社内でのサークル活動が盛ん...続きを読む(全162文字)
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研修が多くスキルアップの機会が多い。又、最近の動向としては転職を前提に入社してくるものも多い。今日教育体制も一から社会人としての基礎をたたきこまれ、離職後...続きを読む(全163文字)
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私が勤めていたこ頃は特にライバル企業の動向は気にならず、ほぼ独占状態で売り手市場でした。しかし、ここ数年でライバル企業が多くなり経営も悪化している模様。友...続きを読む(全152文字)
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基本的に何も言うことはない。面白みも特にこれと言ってなかったが普通に休日もあって普通に人並みの生活をおくれた。しかし、やりがいという面では何もなかった。な...続きを読む(全153文字)
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管理職の魅力ははっきりいって給与が上がるということのみです。悪い意味ではなくていい意味でです。仕事内容は一切変わりませんので管理職のかたともきょりが近くて...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいや面白みについてはあまりありませんが、ノルマを達成した時のそう快感や達成感を同僚と分かち合えるのはすごくうれしかったです。面白さ自体はあまり...続きを読む(全161文字)
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仕事とプライベートはしっかり両立できます。しかし、ノー残業デーの水曜日でも残業が多々ありました。土日に関してはしっかりと休めます。そういった公休日は完全に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
夜勤有りの交代制勤務ということで給与の支給額自体は悪くない額をもらえた。
手当ての額が大きいので毎月勤務していれば一定の給与は保証される。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先によって夜勤や出張もあるので、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので、給料面も変わる。
正直給料は高くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと面談があるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価に差がある。また、制度が複雑でどのように評価されて給与に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
市場から半導体の需要が高い時期は、賞与含めて年収は高い傾向。
そのため需要が低い時期は、年収が低くなるため差が激しい業界。
賞与については、会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢を重ねる事で上がって行く仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低い。中途だと高くても17万が基本給。それに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面は良いかなと思います
職場の雰囲気がとても良く、チームワークが重視されている環境です。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションを取ることが...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だか当時の最低時給だったと思う。
今はどうかわからない。
稼ぎたくても残業がないので稼ぎたいひとには向いてない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は地域内の企業と比較して高い水準であり、安定した収入が期待できる。たとえば、平均年収は約772万円とされており、特に管理職に昇進するとさら...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ある程度の合理性のある範囲で、かつ社員に有利な範囲の中で評価される。ただし、評価を下げる・降格のハードルは高く3期連続のマイナス評価が必要かつ...続きを読む(全398文字)
会社名 | 三重電子株式会社 |
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フリガナ | ミエデンシ |
従業員数 | 84人 |
本社所在地 | 〒519-0506 三重県伊勢市小俣町湯田730番地1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。