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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々人の能力が高いと感じました。自分のその輪の中で一緒に働くことでビジネススキルを身に着けることができればどこへいっても活躍できる人材になれ...続きを読む(全198文字)
株式会社インテリジェンスオフイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリジェンスオフイスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリジェンスオフイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個々人の能力が高いと感じました。自分のその輪の中で一緒に働くことでビジネススキルを身に着けることができればどこへいっても活躍できる人材になれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
求人広告の代理店なので、おそらく今後も無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業に手を出しているが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これからどんどん新規獲得が厳しくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う売り物を考えた方がよい。続きを読む(全66文字)
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新たなビジネスは定期的に生まれるが儲かっていなかった。全員の納得感を大切にする風土であったためスピード感はない。正直世の中の変化や流行について行けてない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有効求人倍率は年々高くなっていっているので、採用広告費は嫌でもかけていかなければならないので、すぐに転落することはないでしょう。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世の中にある全ての企業がクライアントになる為、非常にマーケットの開拓のやりがいがある。商品も自由度が高いものが案内できる。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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2007年頃の話なので、今現在の事業内容を確認したわけではありませんが。
リクルート媒体(タウンワーク、フロムA等)を扱うリクルート専門の販売代理店で...続きを読む(全158文字)
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現在も同じかは分かりませんが、当時は京都全域のタウンワークにおける求人広告を扱っていたのでCMなどの効果もあって非常に勢いのある会社だと思っていました。...続きを読む(全244文字)
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求人広告の時代はもう終わっています。だから色々と新しいことをやりはじめていますが各事業のリーダーは経営者として頼りなさ過ぎます。精神論ばかりでぜんぜん収...続きを読む(全217文字)
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求職、転職の業種のトップの企業からの業務を委託しており、今後も無くなる事は考えにくい。逆に仕事が多すぎて人数を増やす必要があると思われるので、安定はして...続きを読む(全153文字)
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リクルートの求人広告に売上のほとんど全てが集中しています。新しく導入した商品もおまけ程度でほとんど売れません。リクルートとの関係がよかったり、リクルート...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人の意思があればキャリアは自分で切り開くことができる。女性だから、子供が生まれたから、という区別は全くない。全くないことが嫌だという人は離...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前、面接で相当擦り合わせを行う為、勤務してからの違和感は限りなく少ないです。それくらい人について真剣に考えてくれています。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数いたので、性別に関係なく性格や適正をみているのだと思う。また育休を取得している方もおられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しているため、成果を上げれば多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、成果が出なければ収...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係の無いこと(旅行の計画など)で深夜まで残らされるのが苦痛だった。また、営業時間中は営業のみ行い、事務作...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝は休みのため、予定は入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が非常に取りづらい。有給を使って何をしてきたかを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育担当やメンターが付いてくれるので、教育体制としては整っていると感じます。また、若い人が多い会社のため、年次の浅いうちからマネジメントスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メンバー一人一人に向き合う姿勢は相当良いです。上司部下関係なく、全員がフラットに意見、本音を言う風土を大切にしています。悩みに対しても本気で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社インテリジェンスオフイス |
|---|---|
| フリガナ | インテリジェンスオフイス |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 代表者 | 佐藤昌男 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 |
| URL | http://www.io-web.co.jp/ |
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