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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の意思があればキャリアは自分で切り開くことができる。女性だから、子供が生まれたから、という区別は全くない。全くないことが嫌だという人は離...続きを読む(全81文字)
株式会社インテリジェンスオフイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリジェンスオフイスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリジェンスオフイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の意思があればキャリアは自分で切り開くことができる。女性だから、子供が生まれたから、という区別は全くない。全くないことが嫌だという人は離...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数いたので、性別に関係なく性格や適正をみているのだと思う。また育休を取得している方もおられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも役員や管理職につけていた
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があるかは微妙。
声が大きい人が上に上がる感じ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば、管理職として働くことができるので、キャリアは積むことができる。
また、産休から戻ってきた人が子供を会社に連れてきて仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果主義なので、成果をだしていれば女性でも管理職に就くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちに結婚・出産をした...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
女性の育児休暇は非常に取りやすい。女性の管理職も非常に多くおり、半数は女性である。社内にキッズスペースもあり、子連れで出社も普通。女性が活躍...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも男女差別はありません。
女性でも夜遅くまで、休日出勤は当たり前です。
営業職ならまだしも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性のことも考えてくれる場合がある。育児で悩んでたときに、相談に乗ってくれたりする。また、やむを得ない場合は子どもを仕事場に連れてきてもいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は女性が結婚したり妊娠して続けていけるような環境ではなかったが、今は産休もあるし、結婚して復帰する社員もいる。結婚してた女性でも働けるよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休もあるし、結婚して復帰する社員もいる。結婚してた女性でも働けるように努力はしている。キッズスペースみたいなのがあり、保育士はいないが子供...続きを読む(全192文字)
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タウンワークの営業をしていました。リクルートの下請け会社といえばいいのでしょうか。リクルートが営業しきれない路地裏の商店(小さな工場、個人喫茶店、小さな...続きを読む(全358文字)
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ある程度キャリアを積んでいれば出産・育児にも理解がある企業のように感じます。
キャリアパスは実力主義の為男性、女性問わず上がっていくことが出来ます。た...続きを読む(全158文字)
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男性・女性で差別されることが一切なく、女性の方が若くして役職につく方の方が多い印象があります。女性だからといって特別扱いされることは一切ありません。とい...続きを読む(全172文字)
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体育会系の企業のノリからか、良く言えば男性女性ともに扱いに差はない。
ただ本当に差がないので営業職の女性も精神的にガン詰めされる事が多く、体の不調をき...続きを読む(全170文字)
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あまり男女における扱いの差といったものは見受けられないので、性別の差なく働けるという点では良い職場として考えられます。ですが、仕事の多く忙しい職場でもあ...続きを読む(全199文字)
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育児をしてというのは難しそう。若い営業マンが若いうちに働いて辞めてとするイメージを受けました。社内の雰囲気は非常に活気があっていいのではないかと思います...続きを読む(全153文字)
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既婚女性はほとんどいません。子育てしながらの勤務についてはゼロです。勤務時間が相当長いため(朝8時過ぎから夜10時、週に1~2度は日が回ります)身体をこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個々人の能力が高いと感じました。自分のその輪の中で一緒に働くことでビジネススキルを身に着けることができればどこへいっても活躍できる人材になれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社前、面接で相当擦り合わせを行う為、勤務してからの違和感は限りなく少ないです。それくらい人について真剣に考えてくれています。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝は休みのため、予定は入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が非常に取りづらい。有給を使って何をしてきたかを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育担当やメンターが付いてくれるので、教育体制としては整っていると感じます。また、若い人が多い会社のため、年次の浅いうちからマネジメントスキ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係の無いこと(旅行の計画など)で深夜まで残らされるのが苦痛だった。また、営業時間中は営業のみ行い、事務作...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しているため、成果を上げれば多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、成果が出なければ収...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
求人広告の代理店なので、おそらく今後も無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業に手を出しているが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メンバー一人一人に向き合う姿勢は相当良いです。上司部下関係なく、全員がフラットに意見、本音を言う風土を大切にしています。悩みに対しても本気で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休の取りやすさや託児所の併設など、子育てしやすい環境には力を入れている。
男女比は半々で特に男女差別は感じない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は最初から営業
男性は施工の部署に一年おかれる
2年目以降は、適正、希望...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休は取りやすかった。自分は残業は少なかった。ただし、所属する拠点にもよる。派遣社員の多い拠点だと、事務員もかなり残業しているようだった。そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の担当者が多かったので話を聞いてもらいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので優しくして下さる反面、ハラスメ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場はとても女性が少なかったです。
その分、女性には優しくしてくれますが他の現場の女性が多いところでは人間関...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も生き生きと働いています。男社会ですが女性にはみなさん気を使っています。セクハラ等はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は定量で公平性があります。
数値が出せればボーナスも跳ねますし、社内評価もわかりやすく上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなどももっと認めてもらえればなお嬉しい。リモートが普及したのに何故と思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも中途の社員などは活躍できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の若手は社員から貰ったお土産を配る文化があり、あま...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社インテリジェンスオフイス |
|---|---|
| フリガナ | インテリジェンスオフイス |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 代表者 | 佐藤昌男 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 |
| URL | http://www.io-web.co.jp/ |
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