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【良い点】
産休や育児休暇制度など制度はしっかり整っていると思います。生理休暇もあります。休みが取りづらいといったことはなく、良い環境だと思います。
【...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これもアサインする案件次第にはなると思うが、自分は特に女性だからといって良くも悪くも特別扱いされることはなく、性別を意識するような局面はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差別はありません。完全に実力主義です。前任の方が産休のための増員だったので、問題なく育休は取得できるかと思います。またその方は2人目の育...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、全体的にかなり整った環境だと感じています。
完全在宅勤務のため通勤のストレスがなく、家事や育児、プライベートと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性には生理休暇というものが使えます。ただ休暇なのでもちろん給料は発生しません。
女性が働きにくいという印象はありませんでした。ITなので女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常に働きやすいかと思います。基本的には実力主義の会社だと認識しているので男尊女卑などそういったことはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では当たり前ですがスキルアップ(資格取得)が給与に反映されます。
産育休後も当然ですがスキルアップを求められ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職の女性はやはり男性より少ない印象。キャリアの満足度は営業がとにかく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働く上で性別は関係ないと思います。女性で管理職についている方もいらっしゃいましたし、実力社会だと思います。夜勤がある案件では、女性は夜勤なし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性はとても多いですが、内向的な人しかいないしお局ばかりです。正直息が詰まると思うので入らない方がいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
私が在籍していた時は何名か産休に入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストな部分がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女で格差は無いと思う
とにかく実力主義で、資格さえ取れば給料はどんどん上がっていく
大きな企業なので産休も取りやすいかと続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性のエンジニアの方も多く在籍しているので、特に女性が働きにくいとは特に感じになかった、産休なども取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同期には女性も多く在籍しており、日々の業務や評価において性別による扱いの違いを感じることはありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩社員と関わったことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ待機期間があるので出産後とかすぐに復帰できるのかが不安。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力主義なので女性でもあがります。男性も女性もいい意味でフラットなのでそれが好きな方はいいかもですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属される場所によるがとても休みやすい。
有給など断られることも無かったため、育休なども取りやすい環境だろうなと思った。
配属先でパワハラや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同期入社は半分くらい女性で、高度研修に進んでいる人もいた。やる気次第で女性でも挑戦させてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女などではなく、一人一人個人の出来によって配属先を決めてくださっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で進...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性もしっかり働けたり、社内のエンジニアの女性の方も産休育休制度が整っているため安心して働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義の文化です。
新人でも契約が取れれば正当に評価されます。逆に数字があげられなければならない厳しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に気を遣っている感じはしない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性の事務職の方は人柄がよく、突発的な内容に、対しても真摯に対応していただける。育児休暇もとりやすい環境だと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ヘルプデスク業務が多いため残業がほとんどないところが多いと思います。毎日この時間には帰りたいなどある方は働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
IT系全般に関して言えることと思うが、性差による賃金格差や業務格差はない。
おそらく男性管理職と同様に働けば女性でも管理職や役職に就くことは...続きを読む(全279文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンアップITエンジニアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現職ですが、退職はスムーズに行えると聞いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由としては、業務や能力に対して評価される...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明と感じます。何が基準で誰が判断しているのかがさっぱりわかりません。基本的に客先での常駐なので、お...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
残業は基本的に無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、残業代で少しでも増やしたいという方には向いていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給のとりやすさ、残業時間は配属先によりけりです。現在、２つの職場を経験しておりますが有給をバンバン使っておる社員もありますし、残業は繁忙期...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないと思っていた方がショックは軽く済みます。条件付きで住宅補助が出るイメージです。副業は事前申請で可能...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はだいたいサポート職やコールセンターに配属されることが多いように見受けられます。3年ほどヘルプデスクに従...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンアップITエンジニアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
| URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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