この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では当たり前ですがスキルアップ(資格取得)が給与に反映されます。
産育休後も当然ですがスキルアップを求められ...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンアップITエンジニアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.2
- 社員・管理職
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オープンアップITエンジニアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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オープンアップITエンジニアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
配属先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職の女性はやはり男性より少ない印象。キャリアの満足度は営業がとにかく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働く上で性別は関係ないと思います。女性で管理職についている方もいらっしゃいましたし、実力社会だと思います。夜勤がある案件では、女性は夜勤なし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性はとても多いですが、内向的な人しかいないしお局ばかりです。正直息が詰まると思うので入らない方がいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
私が在籍していた時は何名か産休に入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストな部分がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女で格差は無いと思う
とにかく実力主義で、資格さえ取れば給料はどんどん上がっていく
大きな企業なので産休も取りやすいかと続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性のエンジニアの方も多く在籍しているので、特に女性が働きにくいとは特に感じになかった、産休なども取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同期には女性も多く在籍しており、日々の業務や評価において性別による扱いの違いを感じることはありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩社員と関わったことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ待機期間があるので出産後とかすぐに復帰できるのかが不安。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力主義なので女性でもあがります。男性も女性もいい意味でフラットなのでそれが好きな方はいいかもですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属される場所によるがとても休みやすい。
有給など断られることも無かったため、育休なども取りやすい環境だろうなと思った。
配属先でパワハラや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同期入社は半分くらい女性で、高度研修に進んでいる人もいた。やる気次第で女性でも挑戦させてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女などではなく、一人一人個人の出来によって配属先を決めてくださっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で進...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性もしっかり働けたり、社内のエンジニアの女性の方も産休育休制度が整っているため安心して働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義の文化です。
新人でも契約が取れれば正当に評価されます。逆に数字があげられなければならない厳しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の事務職の方は人柄がよく、突発的な内容に、対しても真摯に対応していただける。育児休暇もとりやすい環境だと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ヘルプデスク業務が多いため残業がほとんどないところが多いと思います。毎日この時間には帰りたいなどある方は働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
IT系全般に関して言えることと思うが、性差による賃金格差や業務格差はない。
おそらく男性管理職と同様に働けば女性でも管理職や役職に就くことは...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
少ない人数ながら女性社員同士の人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、特に出産後の復職など制度や考...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産前休業や産後休業および育児休業は、法律どおりに取得は可能が思われる。その点で、働きやすいと言えないこともない。キャリアについても女性だから...続きを読む(全193文字)
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・企業は女性の労働環境を向上させるためには具体意的な取り組みをしていません。
現在女性の社員が少ないという現状もあります。
キャリアパスについて...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後すぐにプロジェクトに配属されない、配属が長く先延ばしになる、案件がなかなか来ないという不満が多い。待機期間...続きを読む(全85文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理者の方も複数名いて、とくに差別的な状況であるとは感じなかった。性別の垣根なく平等な雰囲気だった。続きを読む(全59文字)
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オープンアップITエンジニアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
| URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
NOKIZAL ID: 2729685
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