この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女などではなく、一人一人個人の出来によって配属先を決めてくださっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で進み...続きを読む(全142文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女などではなく、一人一人個人の出来によって配属先を決めてくださっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で進み...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もしっかり働けたり、社内のエンジニアの女性の方も産休育休制度が整っているため安心して働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく実力主義の文化です。
新人でも契約が取れれば正当に評価されます。逆に数字があげられなければならない厳しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の事務職の方は人柄がよく、突発的な内容に、対しても真摯に対応していただける。育児休暇もとりやすい環境だと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ヘルプデスク業務が多いため残業がほとんどないところが多いと思います。毎日この時間には帰りたいなどある方は働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
IT系全般に関して言えることと思うが、性差による賃金格差や業務格差はない。
おそらく男性管理職と同様に働けば女性でも管理職や役職に就くことは可...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
少ない人数ながら女性社員同士の人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、特に出産後の復職など制度や考慮...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産前休業や産後休業および育児休業は、法律どおりに取得は可能が思われる。その点で、働きやすいと言えないこともない。キャリアについても女性だからと...続きを読む(全193文字)
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・企業は女性の労働環境を向上させるためには具体意的な取り組みをしていません。
現在女性の社員が少ないという現状もあります。
キャリアパスについては...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
常駐先次第。
案件は大概の人は選べないので完全に案件ガチャ。
ただ、合わない現場の場合、営業に相談したら退場の調整はしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
客先常駐のため客先による。
いい配属先に当たれば天国である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場にいると決して給与は上がらない(...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は案件単価により設定されたレベルに紐づく。
同一労働同一賃金を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル1の案件の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
来るもの拒まず。
業界未経験から0→1を達成するにはいい環境かもしれない。
退職は引き留めもなく非常にスムーズ。これには同僚も全員同意している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員型派遣という形式のため、安定した給料をいただけるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の直雇用として稼働しているS...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によって異なるため、様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに配属先で経験している内容を入社1年後に研修さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先によって左右されるが、基本9時から18時の実働8時間制度なので、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に希望して面...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修もしっかりとされていた。
資格取得にかかる金額についてバウチャーが用意されていたため頑張って資格を取ろうと勉強のやる気に繋がった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収や賞与に関してはしっかり支給されるので安心できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり支給はされるが案件も運の要素があるた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日は必ず週休二日取得することができるためその点は安心する事ができる
しっかり自分の趣味と合わせてしっかりオンとオフの切り替えをする事ができる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイト、社員含め在籍しているほとんどが女性のため、理解がありとても女性の働きやすい職場だと思う。
急な休みに対しても寛容な文化がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職業柄あまりいないと思います。
正社員も含めて。働きづらい業界だと思うので、
基本的に男性しかいないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので、お子さんがいる家庭の方には絶対やめた方がよいです。考慮してく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の割合も多いので、主任クラスには女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、女性の割合はほぼゼロになりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣れ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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