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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休取得のハードルは性別を問わず低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の回りで活躍している30~40代の女性社員に...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社乃村工藝社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社乃村工藝社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社乃村工藝社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休取得のハードルは性別を問わず低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の回りで活躍している30~40代の女性社員に...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいても課長や部長になっている女性社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そう言った方は体力が異常にあり、...続きを読む(全115文字)
センスのいい女性が活躍していると感じました。続きを読む(全22文字)
インターンで見る限り、多くの女性の方が働いていた。続きを読む(全25文字)
女性社員は少ないように感じる。そこから、あまり働きやすさとしては低いのかなと思った。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の主任や管理職が意外とおおい。また、女性社員を積極的に採用している雰囲気がある。営業職はかなり女性が多い。続きを読む(全61文字)
女性も多く、その分協力や共感はできそうな雰囲気だった続きを読む(全26文字)
決して多いわけではないが、女性の管理職の登用も増えてきているので、今後時間をかけてよくなっていくと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
周りのスタッフからも産休や育休に対して否定的な意見は聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作管理として、ライフ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性専用の休憩室のようなものがありました。女性だから優遇されるようなことはさほどなかったように思いますが、基本的な制度は整っていると思います...続きを読む(全180文字)
厚生労働省より「えるぼし認定」の認定を受けているため、働きやすさの実績がある続きを読む(全38文字)
くるみん制度があり子育てサポートは充実していると感じた。続きを読む(全28文字)
育休復帰率が96%とお話を聞いたので、制度が整っている。続きを読む(全28文字)
女性社員は非常に多く、働きやすそうな環境である。続きを読む(全24文字)
OB訪問に行った時に思ったより女性がたくさん働いていた。続きを読む(全28文字)
子供がいながらもバリバリ働いている役職者がいることを聞いたため頑張り続けられる環境はある。続きを読む(全45文字)
インターンでもわかったが、女性の社員がとても多い。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくい環境です。昇進のチャンスはほとんどなく、同じ業務をしていても男性のほうが評価されやすい印象を受け...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この職種で、子育てをしながら働いている方はほとんどいない。
出張、夜間対応、長時間労働が伴うため、出産を機に退職...続きを読む(全128文字)
男性の方が多い環境のため、女性の融通が聞かず、肩身が狭くなることもあると感じました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性の管理職も最近増えてきたイメージだが、部長以上クラスはほとんど男性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には育児家事と両立...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種によると思うが、時短勤務で効率よく働いている人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休して復帰して活躍されている人も...続きを読む(全105文字)
えるぼし認定(三つ星) やくるみんの認定を貰っているため子供がいる社員も働きやすい続きを読む(全41文字)
少し男性色が強いような印象。しかし、案件によっては女性の視点がアピールポイントになる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
チーフクラスの人も子供がいても働いている人がいる。派遣社員でも子育てしながら働いている人もいて、社員さんはそういった家庭環境を配慮して仕事を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって担当する業務や案件の規模が異なるため、同じ年次でも経験できる内容やスキルの習得度に差が生じること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地方出身の新入社員は、社員寮(借上社宅)を低額で利用できるため、住居費の負担を大きく軽減できる。
また、健康診断の検査項目が比較的充実してい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
商業施設から文化施設まで幅広い分野の案件を手がけているため、さまざまな用途・規模の空間づくりに携わり、幅広い経験を積めることを期待していた。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リモートワークは原則週2回まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間には波があるものの、平均すると月30~40時間程度であ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界最大手である為、社員は皆特にそうする様に上から指示されてる訳ではないが立ち振る舞いとして余裕があるように感じ、乃村工藝社として誇りを持っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きな案件やデザイン性の高い案件に携われてとても楽しい。デザインや図面だけでなく、スケジュール管理や金額調整、プロジェクト進行などやることは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内レクリエーション制度で無料で観劇できたり、レストランに行けたりする。
家族も同伴できるので、お子さんのいる方は嬉しいと思う。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせがとても多い。
かなり昭和な文化で、上下関係がしっりあるし、効率が悪く体系化されていないことが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ゼネコン等に比べて基本給は決して高くないと思うが、毎年ベースアップがあるし、業界内では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
空間デザインに長けている会社なのでやりがいがあると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の方が割合的には多いと思う。子供が熱を出したりして急に休むことになっても、融通は効かせてくれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休などは配属先ではいなかったため、取りやすさや復活後の働き方は不明である。また女性の働きやすさは配属先に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は多いと感じます。産休、育休も取れてますので、その点は問題ないかと思いますが、業務上相手にするのが男性が多いので人によっては
大変と感じ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
融通が効いてとても働きやすかったです。すごく私のことも気遣っていただき配慮していただいた。転職も理解してもらえた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性も育休を取っている。ただ業務の特性上、一人休めば周囲にしわ寄せが行くので、会社や同僚も子育てに理解はあるものの、子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前よりは少し変化してきているとは思えるので、少しは支援されると思う。
それなら挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給消化などに積極的だが部署による。現場(フロントやサービスなど)は取りづらい傾向にはある。
ただ上からの指示で必ず5日間は取らせないといけ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、土日祝休みや残業の少なさ、休みや早退の相談もしやすく、比較的働きやすい環境だと感じました。一方で、女性社員の割合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職も沢山排出している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆が管理職になりたい訳でもないのだから、競争しかしいない体質に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が充実し、働きやすい一方で、管理職へのキャリアアップは過渡期の印象です。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,154人 |
| 売上高 | 1626億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 953万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |
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