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決して多いわけではないが、女性の管理職の登用も増えてきているので、今後時間をかけてよくなっていくと思う。続きを読む(全52文字)
株式会社乃村工藝社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社乃村工藝社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社乃村工藝社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
決して多いわけではないが、女性の管理職の登用も増えてきているので、今後時間をかけてよくなっていくと思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りのスタッフからも産休や育休に対して否定的な意見は聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作管理として、ライフ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性専用の休憩室のようなものがありました。女性だから優遇されるようなことはさほどなかったように思いますが、基本的な制度は整っていると思います...続きを読む(全180文字)
厚生労働省より「えるぼし認定」の認定を受けているため、働きやすさの実績がある続きを読む(全38文字)
くるみん制度があり子育てサポートは充実していると感じた。続きを読む(全28文字)
育休復帰率が96%とお話を聞いたので、制度が整っている。続きを読む(全28文字)
女性社員は非常に多く、働きやすそうな環境である。続きを読む(全24文字)
OB訪問に行った時に思ったより女性がたくさん働いていた。続きを読む(全28文字)
子供がいながらもバリバリ働いている役職者がいることを聞いたため頑張り続けられる環境はある。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくい環境です。昇進のチャンスはほとんどなく、同じ業務をしていても男性のほうが評価されやすい印象を受け...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この職種で、子育てをしながら働いている方はほとんどいない。
出張、夜間対応、長時間労働が伴うため、出産を機に退職...続きを読む(全128文字)
男性の方が多い環境のため、女性の融通が聞かず、肩身が狭くなることもあると感じました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性の管理職も最近増えてきたイメージだが、部長以上クラスはほとんど男性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には育児家事と両立...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種によると思うが、時短勤務で効率よく働いている人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休して復帰して活躍されている人も...続きを読む(全105文字)
えるぼし認定(三つ星) やくるみんの認定を貰っているため子供がいる社員も働きやすい続きを読む(全41文字)
少し男性色が強いような印象。しかし、案件によっては女性の視点がアピールポイントになる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
チーフクラスの人も子供がいても働いている人がいる。派遣社員でも子育てしながら働いている人もいて、社員さんはそういった家庭環境を配慮して仕事を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時ではほぼ女性の役職者は見当たらず、中間管理職層が昭和世代のため、セクハラ発言は結構な機会で見聞きすることがあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事は回されるので働きたい人は頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しようが子供がいようが仕事は沢山回されるので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
デザイン部門では子育てをしながら働くデザイナーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中に作業が発生している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
尊敬できる人格者の女性がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は差別されがちだと思います。男性社員と女性社員が同じジ...続きを読む(全189文字)
説明会にもインターンシップにも女性の方が多い印象があった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性がとても多い。管理職にもちらほら女性の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでコミュニケーションはとりやすいが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員、派遣社員もたくさんいた。
当時はプレゼン資料提出日の前日などは徹夜が多いため、仕事内容が好きじゃない...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】女性だから配慮されることはないが、男尊女卑の考えが残っているわけでもない。ニュートラルな環境になっている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時で帰ることができることが多い。
休みの日には仕事に関する連絡はなく、仕事と休日を分けて考えることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすく、休みも取りやすい職場環境で働いている全員がいい人。
お互いの様子を気にかけながら仕事をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
きちんと評価をしようとしてくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金は本当に安い。
なかなか給与が上がらないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の休みが取りやすく、有給の消化計画を提出することになる。
職場の雰囲気もとても良く、働きやすい環境だった。
仕事内容も面白く、なかなか体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
入社前にきちんとした説明を行なってもらい、合意の上で契約をすることができたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな会社なので関わっている事業などの掲載をみるといろいろなプロジェクトに関わっているのだなということが本当によくわかった。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
素敵なリーダーの存在で働きやすさだけでなく、たくさんの学びがある現場だった。
管理職としてできることを力を尽くしてやっていただきました。
【...続きを読む(全100文字)
魅力としては、多様なバックグラウンドを持つ人と仕事ができる点から多角的視点を獲得できることが大きな強みであるとのこと。続きを読む(全59文字)
年収としては平均より高いので、その点においてはとても良い。だが、給与の大半を残業が占めているため要注意。続きを読む(全52文字)
繁忙期には休日出勤もある。その分、振替休日もあるので安心してほしい。休暇制度の導入もあるため、柔軟な働き方はできるとは思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトとして約1週間だけ勤務した短い期間ではありますが、その中でも女性が働きやすいと感じる点はいくつかありました。まず、シフトの融通が比...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
管理や営業などの事務方につくことになりますが、大企業らしく各種休暇・勤務制度を存分に使用することができるのでとても働きやすい職場だと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少なく、部署を超えて交流があった。違う部署の先輩も気軽に話しかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織図が曖昧なので将来のキャリアプランがみえない。部署によってはきちんとしているところもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,138人 |
| 売上高 | 1502億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |
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