この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身でスケジュールをたて、行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が部下の仕事を把握できてなく、何かあ...続きを読む(全221文字)
株式会社エクソル 報酬UP
社員・元社員による株式会社エクソルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身でスケジュールをたて、行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が部下の仕事を把握できてなく、何かあ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも経営陣のスキルが低すぎます。売れもしない商品の在庫を抱えることとなり、経費もかさみ、人員整理をする羽目にな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光に関して素人ばかり。太陽光のブームが終わればこの会社も終わるであろうと思う。個性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今のところ残業代は出ますが、来期からは出ないとの噂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しいと思います。希望退職でどん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さん、パートさん、契約社員が軒並み否応なく雇い止めになり、仕事が全く回らなくなってい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ガチガチのノルマが課せらているわけでは無く、営業手法は自由。新規開拓ができる営業は重宝されるが、業界が斜陽なため商談先が極めて少なく能力を発揮...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人モラルが欠落している人達が多い。
エクソルコードというものがあり男性はスーツなのだが、女性にも社会人らし...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、産業案件の縮小に伴いリストラを進めている。
人員整理も始まると思うが、未だ具体的な話しや提案は無い。
...続きを読む(全178文字)
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基本的に創業社長のワンマン。業績が低迷しているのは経営陣の責任なのに営業をはじめとした現場に責任転嫁している。コスト削減の中でも社長にふりまわされ無駄な経...続きを読む(全143文字)
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仕事の悩みを上司に相談しても聞いてもらえなかった。
賞与が見込みの半分以下であった。
トラブルが起きても相談できず、ただ怒られた。
違う部署では血反吐を吐...続きを読む(全152文字)
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毎月毎週のように多数入社し多数退職していく会社です。役職のついている方は大手企業だと勘違いをしていますが世間的に知名度も低く、太陽光バブルがはじけたうえ間...続きを読む(全186文字)
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間違いなく数年後には倒産しています!!と言って間違いないでしょう・・・
仲良しメンバーで作られた役員達は自分達の事しか考えてません。
今年に入り退職者...続きを読む(全175文字)
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酷い目にあいました。陰でパワハラをされていましたが、相手が上手で、あまり表に出ず、孤立無援で退職をしました。パワハラをしたのは上司で、色々な人にあいつが悪...続きを読む(全181文字)
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毎日のように朝礼があり、社訓を言う。
が、さして皆、会社に対して忠誠心もない。
毎週のように、数名単位で誰かが入社し、誰かが辞めていく。
なので、リ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内教育や研修等はしっかりと整備されていたのではないかと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、得られるスキル等はより...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれぞればらばらな方向性を向いている気がしております。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収等は妥当だと感じております。
賞与は業績が良ければしっかりと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確になって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の方向性は明確に決まっており、全社的に同じ方向を向いていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが本社や大阪、名...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プライベートと休みのバランスは整っていたかと思います。
社員同士の仲も良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず、結果を残されている人は活躍しているイメージがあります。
役職に女性が就いているため、非常に心強いと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があると思うが、全体的に忙しい。人の入れ替わりが激しいので、教育体制がしっかりしてない部署もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社してしばらくは、人事面談が複数回設けられるので、不安点など相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりしてるとの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内検定があるので、必要な知識をレベルに応じて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制のばらつきが激しいと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助がでるのでとても助かる。学習支援も勉強したい人には行ってくれる。
技能試験の練習などもできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
電話番号 | 075-213-3440 |
URL | https://www.xsol.co.jp/ |
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