ファミリーイナダの評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

一次面接は人事担当の方2人、二次面接は人事担当の方1人と希望職種の先輩の方1人、最終面接は、人事担当の方1人と社長でした。私の場合は個人面接でしたが、職種...続きを読む(全157文字)

社長のワンマン会社
製品の仕様変更を社長、部長の一言で何度も繰り返し、量産直前まで振り回される。
結果、製品評価等が充分できず不具合の嵐、連日深夜まで...続きを読む(全379文字)

現在勤めており、周りから見れば可愛がって頂いているのは自分でも分かっています。ですが、ある幹部からのセクハラに身の危険を感じており、検討しています。他の方...続きを読む(全217文字)

ワンマン社長のイエスマンになりきれないものは去るしかない会社。または目立たないようにひっそりと仕事をするならこの限りではない。
ただし給与水準はとても低...続きを読む(全246文字)

2012年度にそれまで長年契約のあった海外販売会社OSIMとの契約を切った。過去売り上げの約40%相当を持ってただけに2013年3月決算でどのようになるか...続きを読む(全399文字)

仕事に関しては「言いだしっぺ」の法則があり、言えばできるし任せてもらえる亜範囲が大きい。商品に関しても専門商品なので、この規模の会社にいながら天下のPan...続きを読む(全251文字)

社長のイエスマンだけが生き残れる。生き残っても年齢*10万円=年収(例35歳=税込み年収350万円)。ボーナスは無し。残業は月100時間を平気でオーバーす...続きを読む(全173文字)

外資と日本企業の悪いとこどりです。
給料は日本の中小並み、でも各種手当がない、退職金制度もないので実質年棒から-100万か-200万は見ておいたほうがよ...続きを読む(全221文字)

少数精鋭で仕事が行われており、色々と経験が出来る点では自分自身が成長出来る環境だと思います。ただ相反して仕事量も多いので、残業も多く帰宅時間は遅い人が多い...続きを読む(全175文字)

常にリアルな数字が身近にあるので、若い社員でも自分のがんばりを数字で確認しやすいし、管理意識が高まる。同時に多くの部下を持つ事にもなるので、自分の存在が非...続きを読む(全157文字)

面接はフランチャイズの社長でした
やる気のある方で何店舗も持っており、今でも増やしている様子でした
入ってみての感想は結構誰でもやとってるのか?という...続きを読む(全162文字)

給与には満足しています、非正規としてはそれなりなので
問題は時間が働けない事・・・だと思います
昇給はガンバリを認めてくれる事が重要だと思います
評...続きを読む(全188文字)