この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力に関しては同業他社比べてもトップクラス。気持ちよさも群をぬいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い。専業メーカーなのにシ...続きを読む(全170文字)
ファミリーイナダ株式会社 報酬UP
ファミリーイナダ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力に関しては同業他社比べてもトップクラス。気持ちよさも群をぬいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い。専業メーカーなのにシ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外は必ずといって良いほど週2は休めるし、リフレッシュ休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、総務、所属長が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点等ない。やりたいことはできるが。基本無意味。社内営業が得意で、アピール好きな人は向いているかも。とにもかくにも根性があれば、何とかなると...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的に組織を見直す必要があります。ものを知らない上司が多く会社として正しい正しくないの判断ををすべて会長頼みにし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者なので極端なワンマン企業です。
現場の状況は関係なく、トップダウンで全てが動くため現場の人間はその度に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られれば、若くして管理職になれる。ただ、適材適所など関係なく気に入られ上にあがったものが上司になるため、違和感がある。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
すぐに辞められる。もはや辞めない人はいないぐらい離職率が高い。若手はほぼ残らないため、辞めることに対する罪悪感はまったく感じない。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点などない。強いて言えば忍耐力を鍛えるため、身を削って会社に貢献するための修行の場として働けるのであれば問題はない。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門メーカーということで新機種ごとに業界初の機能を搭載するところは素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門メーカーだから...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので1年間の支出計画は立てやすいかな?
他は特に思いつかない…
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。
社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。産休育休はきちんととれるし、取得しても退職金の計算時に勤続年数に入れてもらえるのでそこは嬉しい点だと思いま...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者との距離が近いので、会社の方向性をすぐに確認できる。希望さえすれば、若くてもいろいろな業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今考えると、この会社で長く働けるとは入社当初から思えなかったので、会社都合で退職になったことはいい機会だとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員は皆良い人が多い。社員同士はフラットな会話が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいため、社長の意見が全て。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する。健康・医療志向に走っている
【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージチェア市場は今後無くなるほど衰退が激しい。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社会保険などは普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はありますが、営業なんかはまずとれてません。休みも取れてません。紙...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
製造と間接の垣根がなく一丸となって、業務にあたることが出来る。また希望すれば上長らと相談して、改善等のアクションを自らが先頭に立ち行うことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みなんていらない、仕事が趣味ですって人ならいいと思う。やる気と社長の無理難題を兎に角クリアしていく気合いがある方、そんな方は様々な事を任され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも年俸制なのでこの額は必ずもらえます。ボーナスがない分、毎月の収入は多くなる。営業成績が良い人も、悪い人も給料は同じ傾向にあるので、...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージチェアという専門性の高い製品を製造販売しているが、事業内容や製品開発、予算など全て社長の意見で出来上がる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高額な健康機器の販売だけあって制約に繋がった時は、とても達成感が高い。
交渉する能力も上がり凄く達成感に繋がると思う。
研修などでしっかりと教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職でなくても、多くの販売員を管理することになるので、いい経験ができる。コミニケーション能力、教え方、目標の共有、予算管理、経費管理など様々...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で、コロコロ変わるので、役員を他社から招いたり、社員の意見を反映させるように改善させたほうがいいと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が管理職のパターンが多いので、女性でも自分が上になりたい方は凄くやりがいのある会社だと思います。また、給与も女性の方が高い傾向にあるため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トップダウンでざっくり作るものを言われ、後は量産まである程度好き勝手に作れる。(もちろんある程度経験はいるが)開発途中きわめて個人的かつ理不尽...続きを読む(全409文字)
会社名 | ファミリーイナダ株式会社 |
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フリガナ | ファミリーイナダ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲田二千武 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 |
電話番号 | 06-4807-9111 |
URL | https://www.family-chair.co.jp/ |
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