非破壊検査の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
繁忙期でなければ有給は比較的取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修などといった繁忙期は土日休めるかすら怪しい。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
日本全国に拠点がある為、出張に抵抗感がなければ今後も仕事がなくなることは無い所
また資格の取得によって給料が上がっていく為、勉強が苦にならな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
最初の内は責任者からの指示でひたすら検査をこなす事が目的となるが、自分が責任者になると発注者側とやりとりをする内に何の為に検査をするのか？と...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性も男性と変わらず現場の検査を行うので女性が下に見られるといったことはない。ただ女性社員自体は少ないです。
ただ現場によっては着替えるとこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出張で他拠点に滞在することが多く、出張手当や、暮らすための費用を会社からもらえることが多くあるのでそこは評価できるところである。
年収も、２...続きを読む(全497文字)

【良い点】
製品や設備を壊さずに内部や表面の欠陥を検出できるため、事故やトラブルを未然に防げる。
• 航空機・原子力プラント・橋梁など、人命や社会に直...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフトや夜勤の発生
プラント定検や航空機整備などは、操業が止まっている夜間・休日に行うことが多いため、勤務時間が不規則になるケースがあります...続きを読む(全152文字)

【良い点】
立入検査でした。篠田邦彦業務PCでプリン。技術部が最悪。「未だにお歳暮を贈ってくる」と三菱重工神戸の社員から聞いてしまいました。Sさんです。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代もでないので、ほとんどの社員は昇格したがらない。
なので、平均社歴は5...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間ができた人が多いです
学歴もほぼ院卒写真で社会人博士取得者もいます
また全員が誠実で前向きなマインドです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい点はなし。コミュニケーションが全く取れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と現場では全く話が噛み合わない。本社の技術...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の距離は比較的近く、現場では協力して作業する雰囲気がありました。困った時に相談できる人もおり、人間関係は比較的良い方だと感じました。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人によると思います。良い方もいるので、自分の上司との相性ではないかと考えます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性次第だと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってしまったら辞められないので皆数年で辞めていく。結果として4.5年目から8.9...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職の方も含め、社員全員とても人柄が良い。営業職だからか分からないが、皆明るく優しい人たちばかりのため、些細な疑問も相談しやすいと感じる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員さんは優しかった。他に派遣の人もオフィスにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員との付き合い方、どこまで関わるか、など事...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)