非破壊検査の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
最初の内は責任者からの指示でひたすら検査をこなす事が目的となるが、自分が責任者になると発注者側とやりとりをする内に何の為に検査をするのか？と...続きを読む(全245文字)

【良い点】
日本全国に拠点がある為、出張に抵抗感がなければ今後も仕事がなくなることは無い所
また資格の取得によって給料が上がっていく為、勉強が苦にならな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給は比較的取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修などといった繁忙期は土日休めるかすら怪しい。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出張で他拠点に滞在することが多く、出張手当や、暮らすための費用を会社からもらえることが多くあるのでそこは評価できるところである。
年収も、２...続きを読む(全497文字)

【良い点】
シフトや夜勤の発生
プラント定検や航空機整備などは、操業が止まっている夜間・休日に行うことが多いため、勤務時間が不規則になるケースがあります...続きを読む(全152文字)

【良い点】
製品や設備を壊さずに内部や表面の欠陥を検出できるため、事故やトラブルを未然に防げる。
• 航空機・原子力プラント・橋梁など、人命や社会に直...続きを読む(全174文字)

【良い点】
立入検査でした。篠田邦彦業務PCでプリン。技術部が最悪。「未だにお歳暮を贈ってくる」と三菱重工神戸の社員から聞いてしまいました。Sさんです。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)