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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンスターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンスター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にサンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンスターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.1

サンスターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンスターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

サンスター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】社員の健康改革を行っており、大企業ではあるが従業員思いの風土があると感じました。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
韓国からのフェリー貨物の輸送でも需要が大きく、競合もいないので存在意義は大きいと思う。続きを読む(全49文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
芳香剤ブランドが強く、cmやデジタル広告に積極的である。新たにペット事業を拡大しようという強い意志を感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年12月17日
回答者:

【良い点】
シェア率の高い製品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新規開発はまるで出来ておらず、策に尽きたのか、ついには新規...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月20日
回答者:

【良い点】
単純にキャリアチェンジをしたかったので退職した。
メーカーよりも職場の雰囲気や人は良いものの、昇級は反映されにくい続きを読む(全63文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
給料は比較的な良いと思います。福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを推奨している会社です。管理職も部...続きを読む(全242文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

サンスターの 他のカテゴリの口コミ

サンスター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かねてから検討していた大学院進学に必要な資金を貯めることが出来たため、退職したのだが、退職する際もスムーズに辞めることができたのは良かった
【...続きを読む(全100文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の給与は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマーケティング系に比べて、研究や生産系の技術者は昇進しにくい。
...続きを読む(全100文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究や技術系では飲み会は少ないので、参加したくない飲み会に誘われることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に興味がな...続きを読む(全112文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に右肩上がりの中、ずっと右肩下がりが続いている。役員が偉そうに細かい指摘をする割に過去の栄光にこだわり、何も...続きを読む(全106文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるとたいした仕事ができなくても、年収は一般からは大幅にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため管理職になると大し...続きを読む(全88文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を何時間したら年収が前職と近い額になると聞いたので、年収に不満がありながらも入社した。でも研究は残業を5時間程...続きを読む(全91文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にろくな教育システムがなく、成長感は得られないと思う。そのため、幹部になる前にできる社員ほど転職する。幹部にな...続きを読む(全97文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何か提案するよう求められて提案しても、潰されるか取り合ってもらえないことがほとんどである。よほど押し切ることができ...続きを読む(全125文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプレッシャー等は特にかからず安定した収入が貰える。夜勤手当等もあり給与面には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全108文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

社員さんの話によると、若手からかなりの裁量が与えられて研究できる環境にあるらしいです。逆に、自分から主体的に研究するのが苦手な人はうちの企業に合ってないか...続きを読む(全92文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

古き良き大企業であると思います。若手から活躍はできても評価はされないかもしれないです。続きを読む(全43文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から積極的に意見し、活躍できる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全26文字)

本州化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

研究開発職では若手社員の割合が多く、上司とも意見交換を活発に行うような風通しの良い社風であると伺った。続きを読む(全51文字)

ナガセケムテックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップに参加し、若手社員の割合が少なく感じた。また、部署にもよるが黙々と研究するような雰囲気であった。続きを読む(全56文字)

株式会社日本触媒の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年齢や役職問わず自由に意見交換が行われるような風通しの良い企業風土である。また、若手社員に全面的に働いてほしいという雰囲気を押し出していた。
研究開発職...続きを読む(全114文字)

株式会社再春館製薬所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お客様にとことん寄り添うことに注力している会社なので、「相手に喜ばれることが自分の喜びだと感じる」ような人が多いと説明会の際に聞いた。続きを読む(全67文字)

丸善石油化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

みんなが温厚で、なおかつ若手から活躍できるそうです。各部門ごとの人数が多くないことから、1年目から大きい仕事ができるそうです。続きを読む(全63文字)

中外製薬工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

中外製薬と同じ敷地内にあり、連携がスムーズであると考えられる。続きを読む(全31文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

実力主義ではあるが、個人の裁量が大きいことから若い人でも十分に活躍できる環境があることは魅力だと思う。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンスターの 会社情報

基本データ
会社名 サンスター株式会社
フリガナ サンスター
設立日 1950年11月
資本金 100億円
従業員数 915人
売上高 473億7500万円
決算月 12月
代表者 柴田公生
本社所在地 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号
電話番号 072-682-5541
URL https://jp.sunstar.com/
NOKIZAL ID: 1132589

サンスターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。