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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的いい人が多いと思います。同族会社でトップは決まっているので派閥争いとかは特になかったと記憶しています。続きを読む(全60文字)
朝日ウッドテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日ウッドテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に朝日ウッドテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的いい人が多いと思います。同族会社でトップは決まっているので派閥争いとかは特になかったと記憶しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミニュケーションがしっかり取れる環境のため、居心地はいい。また、管理職と正社員の距離が近く(場所にもよる)、しっかり部下のことを見てくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署ごとに差異はあると思うが在籍していた時の管理職の方はとても人格者でパワハラなどとは無縁の方で働きやすい環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
独自性のある商品を持っているので、自社商品について深く語れる人が多い
営業部門は、比較的人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
変な競争心はなく、他をけおとしてまで自分の成績をあげようとかいう空気はなく、和気藹々と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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正社員ではなく契約社員での入社でしたので、少し壁がありましたが正社員と同じ仕事をさせてもらえたり、いろいろなことをさせてもらいました。
契約社員の場合...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
天然木化粧の内装建材に関する技術力は頭一つ抜けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体のパイが縮小している中で高級路線に舵...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
技術職として商品の課題解決に携わるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるか疑問に思う商品に労力を費やした末、直...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不信感が募った結果退職を決意した。例えば最近残業時間の15分単位での切り捨てが是正されたが、違法状態であ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近新人事制度が始まったが説明が不十分だと思う。組織改革の名目で係長が降格され、ベテラン社員の昇給がストップする...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い。36協定により通常40時間、申請時65時間の残業規制はあるが翌月への付け替えなどが横行している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境であり、時短勤務も可能です。技術系の管理職は少しずつ女性が増えてきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
30歳までは月一万円で社員寮に入居でき、光熱費水道代も会社負担で手厚い支援が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮を出ると...続きを読む(全98文字)
天然木を用いたフローリングを、技術者全員がやりがいをもちながら作っているなと感じた。続きを読む(全42文字)
住宅需要の減少は課題ではある一方で、店舗用のフローリングの展開も始まっている。続きを読む(全39文字)
毎年一回必ず評価されるようだ。メーカーにしては年収は高いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
仕事を丁寧に教えてもらえました。人によってあたりはずれはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たり外れはあるが丁寧...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上はみなし残業代が上乗せされるくらいで給料的にもそんなに魅力的ではないし、残業代がつかない役職もある。出勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所だけかもしれませんが、あまり性格の良くない方が多い気がします。嫌味を言われたり、見下されたような物言い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料も良く正社員の方も良い対応を
してくれる融通も聞いてくれて休みも取りやすい。(現場による)働きやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署問わず人柄が基本いいです。良い意味で仲が良いので困り事などは相談しやすい環境です。たまにパワハラ気味の人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支店によるが
上司はいい人だった。
特に仕事の相談やプライベートな付き合いまで諸々お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に30代が少ないため、若い人が長続きしない。
何故退職者が多いのかを考えておらず、残っていくのは中堅ばかり。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の負担が多いように見える。
多くのプロジェクト、結果が出ていないプロジェクトの打ち切りを踏み込めない。プロ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いている方々は穏やかな人が多く、昼休憩時も楽しく会話をしている様子がたくさん見受けられる。また本社エリアの拠点が統合されたことも影響し、部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アットホームな環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、アットホームな雰囲気が苦手や、ノリや飲み会などの参加を...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 朝日ウッドテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒウッドテック |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 11億8000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 281億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海堀哲也 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番10号 |
| 電話番号 | 06-6245-9505 |
| URL | https://www.woodtec.co.jp/ |
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