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朝日ウッドテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日ウッドテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による朝日ウッドテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に朝日ウッドテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日ウッドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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朝日ウッドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日ウッドテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不信感が募った結果退職を決意した。例えば最近残業時間の15分単位での切り捨てが是正されたが、違法状態であ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが酷すぎる。 使い捨て思考
    私は1社しかも経験がないが、どこもこの働き方だと誰が勤めて...続きを読む(全519文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは人によると思うが定年退職したが再雇用時の給与と仕事が釣り合わなかった。2024年から改善されると聞いたので...続きを読む(全85文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築という今後衰退していく業界である。多くの会社で少ないお客を取り合っているので競争も高くなる。しかし、大体のお...続きを読む(全171文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務方管理職はしっかりしているが、現場の班長クラスになると自分本位の考え方の人が多く、コミュニケーションがとりにくい。作業自体、流れ作業で単...続きを読む(全161文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によって社風は異なるが、全体的に働きやすい雰囲気。休日もお盆休み、年末年始もしっかり休暇があり、土日の出勤日も年に数回あるが、振り替え...続きを読む(全190文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員

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    【良い点】派遣社員として働いていましたが、福利厚生や給与面が非常に良かったです。九月頃からの、残業が毎日二、三時間当たり前の時期は特に給料が良かったです...続きを読む(全761文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 46年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業の社員が業務時間内に、飲酒運転で事故を引き起しても、
    減給程度の軽い処罰ですむ面倒見の良い会社ですね。どこもに仕事が行くところが
    無いなら、こち...続きを読む(全151文字)

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    朝日ウッドテックの 他のカテゴリの口コミ

    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近新人事制度が始まったが説明が不十分だと思う。組織改革の名目で係長が降格され、ベテラン社員の昇給がストップする...続きを読む(全91文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    天然木化粧の内装建材に関する技術力は頭一つ抜けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体のパイが縮小している中で高級路線に舵...続きを読む(全131文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすい環境であり、時短勤務も可能です。技術系の管理職は少しずつ女性が増えてきました。続きを読む(全56文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が多い。36協定により通常40時間、申請時65時間の残業規制はあるが翌月への付け替えなどが横行している続きを読む(全77文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職として商品の課題解決に携わるのはやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れるか疑問に思う商品に労力を費やした末、直...続きを読む(全113文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳までは月一万円で社員寮に入居でき、光熱費水道代も会社負担で手厚い支援が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮を出ると...続きを読む(全98文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    天然木を用いたフローリングを、技術者全員がやりがいをもちながら作っているなと感じた。続きを読む(全42文字)

    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    住宅需要の減少は課題ではある一方で、店舗用のフローリングの展開も始まっている。続きを読む(全39文字)

    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    毎年一回必ず評価されるようだ。メーカーにしては年収は高いと思う。続きを読む(全32文字)

    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革は推し進められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前に比べればホワイトになったものの土日出勤や緊急での対応は未だ多...続きを読む(全130文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

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    アイピック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料だけみるならお金を貯めれる
    正社員登用もあるし良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはライン作業なので...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日ウッドテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 朝日ウッドテック株式会社
    フリガナ アサヒウッドテック
    設立日 1952年9月
    資本金 11億8000万円
    従業員数 600人
    売上高 281億4500万円
    決算月 3月
    代表者 海堀哲也
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番10号
    電話番号 06-6245-9505
    URL https://www.woodtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580199

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