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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日ウッドテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日ウッドテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に朝日ウッドテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日ウッドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.4

朝日ウッドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

朝日ウッドテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい会社だと感じた。今はなくなったが昔は残業食というものがあり6時以降で出前を会社の経費で頼めたの覚えています。続きを読む(全66文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
床材、階段材専門メーカーとして業界では有名。高付加価値商品を売る為、営業トークやスキルが身につく。一番安い商品でも競合と比較すると全く安くはな...続きを読む(全215文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日ウッドテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年10月4日
回答者:

【良い点】
特にいいと思った点はありません。内定をいただき就活がめんどくさかったからといった理由で入社しました。しいて言うなら人間関係の面では上司の方も同...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月3日
回答者:

【良い点】
ある程度、自身の裁量で客先への対応の仕方や、案件の提案、新規商品の開拓・取り扱いなどができる点など、縛りが無い分ストレスなく仕事は進められるの...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
女性は甘やかされている印象。でも退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山述べられている様に、超絶体育会系、パワハラあ...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
サービス業であり、お客様から感謝されることが多い。そのため非常にやりがいも感じていた。
パートさんとのコミュニケーションも盛んであり、楽しく仕...続きを読む(全341文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
土日祝はほぼ休める。有給休暇も仕事を調整すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると嫌味を言われる。仕事より家庭を優先...続きを読む(全86文字)

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朝日ウッドテックの 他のカテゴリの口コミ

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。 使い捨て思考
私は1社しかも経験がないが、どこもこの働き方だと誰が勤めてい...続きを読む(全519文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは人によると思うが定年退職したが再雇用時の給与と仕事が釣り合わなかった。2024年から改善されると聞いたので残...続きを読む(全85文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いい人が多いと思います。同族会社でトップは決まっているので派閥争いとかは特になかったと記憶しています。続きを読む(全60文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よく知らなかったのであまり利用しなかった。どのような制度があるかもっとアピールしてほしい。
社内制度についてはせっ...続きを読む(全90文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅産業なので私が入社した時よりも状況は厳しくなっていると思うが、新商品や新しいことに挑戦する会社なので将来性はあると思います。続きを読む(全70文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴が長いこともあったが有給などは比較的自由にとれる。
残業時間もおおくはないと思う(平均して月に15時間程度)。
サービス残業はなかった。続きを読む(全76文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを明確にできればやらしてくれる会社だと思う。人によるとは思うが自由に仕事をやらせてもらったので面白く働けた続きを読む(全65文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあいまいだとは思うが、上司との面談で上司の考えは共有できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると高く...続きを読む(全84文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
木質建材メーカーで職種がSEだったのでSE向けの教育は非常に少なかった。しかし、営業職や生産職に関してはもっとたく...続きを読む(全95文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土・日・祝日は基本的には休みで、GW、夏季休暇、年末年始もしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ってる人が少ない続きを読む(全77文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

センターピア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇5日あり。
そのうちの2日は7月から9月で好きに2日取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしであれば求人にも退職...続きを読む(全144文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いことやってたしいい経験させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員を目指すのが難しすぎる。間のポジションがあれ...続きを読む(全86文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ市内では給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かないと給与が上がらない、役職無しでは暮らしていけないと思う。続きを読む(全79文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、日々常に新しいことに興味を持ち、取り組み、行動していくことが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

自分が全く希望していない勤務先になってしまったと入社した大学の先輩が話されていた。続きを読む(全41文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関連企業ということもあり、綺麗なオフィスを想像していたが実際はかなり違う。トイレは激臭で狭すぎる。来客時...続きを読む(全139文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで働きやすいため嫌なことがあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月によってばらつきがすごい。生産にムラがあるの...続きを読む(全90文字)

株式会社平川木材工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業場所が居住地から近かったことが一番大きい入社理由です。挑戦したい業務内容でもあったことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

ポラテック富士株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務室がすごく静かだったので初めは人間関係があまりよくないのかと思いましたが、入社してみるとみなさん仲が良く話してる方もいました。無事よにもよ...続きを読む(全122文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日ウッドテックの 会社情報

基本データ
会社名 朝日ウッドテック株式会社
フリガナ アサヒウッドテック
設立日 1952年9月
資本金 11億8000万円
従業員数 600人
売上高 289億1500万円
決算月 3月
代表者 海堀哲也
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番10号
電話番号 06-6245-9505
URL https://www.woodtec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580199

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