口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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朝日ウッドテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日ウッドテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に朝日ウッドテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝日ウッドテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.5
朝日ウッドテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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朝日ウッドテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年8月21日【良い点】
自分から進んで話をしに行った方がいい。
話し...続きを読む(全62文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月6日【良い点】
人は多いので良い人はいました。管理者の方でも話しを聞いてくれたり対応してくれる方もおられるので真剣にお仕事していると助けてくれる可能性は高いと...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)
【良い点】
香りにまつわる仕事なので、好きなことに該当するのであればとても面白い。食料品、日用品と部門が別れていますが、双方でコミュニケーションを取ってい...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年8月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
低賃金で安定している。内部留保が多いので倒産リスクが小さい。
変化のない文化なので、刺激がなく精神的に楽。世間知らずが多数。
社長は親の七光り...続きを読む(全279文字)
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朝日ウッドテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い。36協定により通常40時間、申請時65時間の残業規制はあるが翌月への付け替えなどが横行している続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい環境であり、時短勤務も可能です。技術系の管理職は少しずつ女性が増えてきました。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
30歳までは月一万円で社員寮に入居でき、光熱費水道代も会社負担で手厚い支援が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮を出ると...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職として商品の課題解決に携わるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるか疑問に思う商品に労力を費やした末、直...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新人事制度が始まったが説明が不十分だと思う。組織改革の名目で係長が降格され、ベテラン社員の昇給がストップする...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不信感が募った結果退職を決意した。例えば最近残業時間の15分単位での切り捨てが是正されたが、違法状態であ...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
天然木化粧の内装建材に関する技術力は頭一つ抜けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体のパイが縮小している中で高級路線に舵...続きを読む(全131文字)
回答者：
天然木を用いたフローリングを、技術者全員がやりがいをもちながら作っているなと感じた。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
住宅需要の減少は課題ではある一方で、店舗用のフローリングの展開も始まっている。続きを読む(全39文字)
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回答者：
毎年一回必ず評価されるようだ。メーカーにしては年収は高いと思う。続きを読む(全32文字)
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
朝日ウッドテックの 会社情報
| 会社名 | 朝日ウッドテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒウッドテック |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 11億8000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 281億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海堀哲也 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番10号 |
| 電話番号 | 06-6245-9505 |
| URL | https://www.woodtec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580199
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