トコちゃんねる静岡の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
静岡市内だけだが、エリアを順次拡大しているため、現在は売上も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大するエリアも限られており...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現代の人々の生活には欠かせない通信インフラ、ケーブルテレビをお届けする仕事のため、人の役に立つことのできる仕事である。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少数精鋭で仕事ができ、1人が1つの仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で仕事が集中している分、他の担当者では仕...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 派遣社員

【良い点】
比較的大きな企業の子会社なので、残業は忌避されていて、派遣の場合は定時で帰れることが多いです。
やたら管理職が多いので解りづらいですが、キーパ...続きを読む(全355文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 非正社員

【良い点】
入社前は自由な職場という事と給与の良さから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふたを開けてみると給与は聞いていた話より5万...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実績重視の会社のため、しっかりとした実績さえ残せれば正当に評価されます。社歴が浅くても実績次第で職位が上がるため、やりがいもあります。営業職が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ケーブルテレビ加入者宅が多い地区なので、営業しやすいと思います。宣伝も昔と比べると格段に増えているの...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

トーカイケーブルネットワークの静岡支店へ移行準備段階。
つまり、人員的に余裕がない状態であれこれ模索段階にもかかわらず、営業の体質改善は進んでいない。
...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 非正社員

鈴与関連企業で福利厚生はしっかりしていました。
ただ、社内体制は古き良き日本の雇用というか、年功序列的な社風があること、関連企業からの出向社員も多く派閥...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

営業社員の育成・教育の制度やプログラムは基本的には無く、新規開拓の一般個人向けの営業をただただ毎日行うので、多様なスキルを研くというよりも個人向け営業のス...続きを読む(全191文字)