この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層が事業の多角化を見据えた動きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化を進めてはいるが、まだ結果につながっていない。
...続きを読む(全205文字)
株式会社エクステック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経営層が事業の多角化を見据えた動きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化を進めてはいるが、まだ結果につながっていない。
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【良い点】
有給の取得率を上げるような施策は打ち出しています。
ここ数年で取得率は、かなり上がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給基準が非常に不明です。
毎年、自己評価と目標管理を記載して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインです。自社開発の割合はかなり少ないです。
SESの先も特に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には派遣業です。
ただ、会社の姿勢として、請負案件を取りに行く姿勢があり、かつ最近は取れて社内で作業が出来ているようです。
このため、未...続きを読む(全309文字)
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現場に恵まれれば、有給休暇はそれなりに消化できる
(マイペースで周囲の声も気にせずガンガン休んでいる上司もいた)
一応住宅補助はあった。その他はほぼ福利...続きを読む(全192文字)
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業績は伸び悩んでいた。社内で新規ソリューション開発、、というような
動きを試みていたが、全く成果が出ずに、逆にその工数で利益を食っていたようだ。
社内教...続きを読む(全174文字)
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つい、この間までは、評価制度など皆無で、実質社長のさじ加減ひとつで給与が決まっていたのではないかと思います。
昇給は、不況ながらも少しずつしていましたが...続きを読む(全197文字)
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女性だからといって、差別されるようなことはありません。
ただし、裏をかえせば配慮がないということ。
育児休暇制度あり、復帰後は時短勤務も可能とうたって...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社エクステック |
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フリガナ | エクステック |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 5億3000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 福嶋昭 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番22号 |
電話番号 | 06-6225-0157 |
URL | https://www.extech.co.jp/ |
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