回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給基準が非常に不明です。
毎年、自己評価と目標管理を記載し...続きを読む(全185文字)
株式会社エクステック
株式会社エクステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給基準が非常に不明です。
毎年、自己評価と目標管理を記載し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には派遣業です。
ただ、会社の姿勢として、請負案件を取りに行く姿勢があり、かつ最近は取れて社内で作業が出来ているようです。
このため、...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年ほど前に勤めていました。
年収については、数千円ほど上がりますが、一定の金額から上がらなくなります。
派...続きを読む(全180文字)
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つい、この間までは、評価制度など皆無で、実質社長のさじ加減ひとつで給与が決まっていたのではないかと思います。
昇給は、不況ながらも少しずつしていました...続きを読む(全197文字)
【良い点】
事業の核である個人投資家向けの情報を提供しているウェブサイトおよび有料会員向けのソフトのデザインや開発については全て社内で完結させており、見た...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月21日【良い点】
中小企業なので、入社後すぐに大きな仕事も任せてもらえる。基本的に自分で考えて行動をしていく。分からないことは調べたり聞いたりしながら覚えてい...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年2月6日サービス残業や休日出勤などをふまえると体力的にはかなりきついものだと思います。
事務職ではなく営業やデザイナーになると特に締め切り前だと慶弔休暇すらとれ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
株式会社イードクトルで働く最大のやりがいは、医療現場に直結するシステムやサービスを扱えることです。病院という社会インフラを支える現場で、自分が...続きを読む(全386文字)
【良い点】
出版社のデジタル化の仕事なので、ずっと仕事はあると思いますが、ライバルも増えているので、ノウハウがどこまでたまっていくか、ですね。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長の人柄の良さは(なんとなく)社内に生き渡っていて、
居心地が、派遣会社にしては、いい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、今はご時世柄、残業の少ないプロジェクトが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪なので、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材を大切にする会社で、新しい技術やスキルの習得など、声を上げやすい雰囲気がある。社内で勉強会を開いたり、情報共有する場を設定しやすく、経営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経営層が事業の多角化を見据えた動きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化を進めてはいるが、まだ結果につながっていない。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給の取得率を上げるような施策は打ち出しています。
ここ数年で取得率は、かなり上がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインです。自社開発の割合はかなり少ないです。
SESの先も特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。面倒見がよく、悩みごとや相談ごとにものっていただき、大変助けられました。
そういったこともあってか、管理職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業にしては珍しく、顧問や弁護士など外部機関がしっかりと、独立している。有給消化率も高く、社員の意見も通りやすい。社員の意見から制度やプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている。実際にたくさんの資格なども習得しており、育休産休制度がしっかりしており、助かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な客先常駐が多く、色々な開発手法や開発経験を積むことができました。
アプリケーション開発以外にインフラの構築に携わることもありました。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社エクステック |
|---|---|
| フリガナ | エクステック |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 5億3000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 福嶋昭 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番22号 |
| 電話番号 | 06-6225-0157 |
| URL | https://www.extech.co.jp/ |
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