回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄の良さは(なんとなく)社内に生き渡っていて、
居心地が、派遣会社にしては、いい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
株式会社エクステック
株式会社エクステックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社長の人柄の良さは(なんとなく)社内に生き渡っていて、
居心地が、派遣会社にしては、いい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、今はご時世柄、残業の少ないプロジェクトが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪なので、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材を大切にする会社で、新しい技術やスキルの習得など、声を上げやすい雰囲気がある。社内で勉強会を開いたり、情報共有する場を設定しやすく、経営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経営層が事業の多角化を見据えた動きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化を進めてはいるが、まだ結果につながっていない。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給の取得率を上げるような施策は打ち出しています。
ここ数年で取得率は、かなり上がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給基準が非常に不明です。
毎年、自己評価と目標管理を記載し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインです。自社開発の割合はかなり少ないです。
SESの先も特...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。面倒見がよく、悩みごとや相談ごとにものっていただき、大変助けられました。
そういったこともあってか、管理職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業にしては珍しく、顧問や弁護士など外部機関がしっかりと、独立している。有給消化率も高く、社員の意見も通りやすい。社員の意見から制度やプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている。実際にたくさんの資格なども習得しており、育休産休制度がしっかりしており、助かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な客先常駐が多く、色々な開発手法や開発経験を積むことができました。
アプリケーション開発以外にインフラの構築に携わることもありました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣業務が中心の会社でした。請負の案件が増えているように思います。設計から開発まで色々こなす機会があり、そういった意味でいろいろ勉教にはなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気はいいです
社長はじめそのへんはケアしています
また面接でそのような人を採用しているのでしょう
もちろん技術力があればそれは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンドユーザー向けの仕事もしています
社内の雰囲気はそれほどギスギスしてないです
和やかでいい方ではないでしょうか
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にいい思い出はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある、社長直下のイエスマンが仕切っている状況で、それ以下の人間はそ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的には派遣業です。
ただ、会社の姿勢として、請負案件を取りに行く姿勢があり、かつ最近は取れて社内で作業が出来ているようです。
このため、...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年ほど前に勤めていました。
年収については、数千円ほど上がりますが、一定の金額から上がらなくなります。
派...続きを読む(全180文字)
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現場に恵まれれば、有給休暇はそれなりに消化できる
(マイペースで周囲の声も気にせずガンガン休んでいる上司もいた)
一応住宅補助はあった。その他はほぼ福...続きを読む(全192文字)
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業績は伸び悩んでいた。社内で新規ソリューション開発、、というような
動きを試みていたが、全く成果が出ずに、逆にその工数で利益を食っていたようだ。
社内...続きを読む(全174文字)
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つい、この間までは、評価制度など皆無で、実質社長のさじ加減ひとつで給与が決まっていたのではないかと思います。
昇給は、不況ながらも少しずつしていました...続きを読む(全197文字)
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女性だからといって、差別されるようなことはありません。
ただし、裏をかえせば配慮がないということ。
育児休暇制度あり、復帰後は時短勤務も可能とうたっ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社エクステック |
|---|---|
| フリガナ | エクステック |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 5億3000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 福嶋昭 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番22号 |
| 電話番号 | 06-6225-0157 |
| URL | https://www.extech.co.jp/ |
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