この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なので安心感はあります。
交通アクセスもいいので通勤はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で3年までしか雇...続きを読む(全201文字)
株式会社ゼンリン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なので安心感はあります。
交通アクセスもいいので通勤はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で3年までしか雇...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のキャリアアップや福利厚生は割と充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ福利厚生がないのでもう少し増や...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はとても手厚く借り上げ社宅なので、生活する上では困らない
そのため、見かけ年収以上に可処分所得が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。人によっては年間100万円程度が補助される。副業は申請すれば実施可能。長崎のハウステンボスのゲストハウスに安く泊まれた...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】大手企業ということで、ある程度の福利厚生は整っているといったイメージ。しかし、手厚いかと言われるとそこまで手厚くはないという印象を受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
①有給消化について、法令遵守の色が強いため有給は取りやすい。
②社内制度で一年に一回新規事業の募集などの社内公募が行われる
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社宅など、福利厚生は充実している。
手当を含めて年収と考えると納得感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いです。転勤せずに同じ拠点に居ると自己負担割合が増えていきます。休みに関しても年間120日以上。有休は7割消化を人事からはアナウ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みが多い。
有給や欠勤等休みは取りやすい、GW、盆休み、年末年始も休みが多い。
休憩時間は1時間30分から2時間に一回、10分休憩時間がある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生については先ずは休日は1週間などの長期休暇を年に1回取得するよう推進されます。多くはお盆や年末年始などに利用している方が多いように見受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生関係、勤怠管理がかなりしっかり管理されているので安心して働けると思います。法令も守られています。社員、上司とのコミニュケ-ケションも良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京都内だと家賃補助が多めに出るので、給料は少ないがそこまで困ることはない。結婚しても多少でるので、そこもよい。地域によって家賃補助の金額は変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は地域限定や職種限定といったようにコースが選べるようになっています。ただしそのような職種を希望すると給与は2割位減るようです。何年かに一度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
突然の急用で有給を使用しても、何も言われないので助かりました。
社員の方々も皆さん優しかったので、お休みの申請をしやすかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ハウステンボスやいくつか宿泊施設あり。手続きはわかりづらい。
沖縄の施設はなくなった。
休みは多い方。5日連続の休みが推奨されているのは、良...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地図が見放題。地図好きにはたまらないと思う。
給料は低いが家賃補助があるのでそれを含めて収入を考えれば悪くないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に手厚く、新卒で入社した当時はとても助かった。勤続年数が長くなるにつれて額は下がっていくが一定の額は出るのでありがたい。
また残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が手厚い。ギリギリ都内で3DKに住めます。ただし、年数経過に伴って会社の補助額が減っていくのがツラい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べて特に見劣りするとかは無く普通だと思います。でも特に他と比べて自慢できるという長所は取り立ててありません。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みの申請がほぼほぼ希望通りに取ることができます。
有給に関してはまとめて取らされることが多いですが、休みの申請が早ければそれもほぼほぼ希望通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通勤費、住宅手当がつくうえ、保養施設利用時の社員割引もあり、福利厚生は充実している。給与が上場会社の中で低いという話をよく聞くが、福利厚生の面...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
朝と夕方にミーティングがあり、進捗状況など確認して情報を共有していました。社内ネットワークに社員一人一人の写真と紹介などが乗っていて充実してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。東京に本社を建てても未だに北九州の田舎侍の感覚が抜けていません。当然、賃金水準も北九州水準です。都市...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地理や地図が好きな人にとっては非常に面白みのある仕事です。他社で探す事も難しい業務が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規は基本定時ダッシュ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は定時になると慌ててタイムカードを押しに行き、戻ってきてから...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
北九州人が多く、情に厚く面倒見の良い人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州弁が公用語として飛び交うので、少し分かりにくい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロパー社員が少なく転職者が多いので転職してもすぐに馴染めます(いや馴染めていないか)。上司の一部にはヒステリックな人や詭弁も含む論理的でない...続きを読む(全847文字)
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【良い点】
入社前は地域の中でもワークライフバランスの優れた会社として認知していた。実際お盆休みや年末年始休暇は休めるところはいい会社だと思われます。近隣...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
パートなので詳しくはわかりませんが、時給は多いに越したことはないですが、仕事内容に対しての時給は満足しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ギスギスした感じもなく、のんびりした社風と感じており、ストレスを感じることはない環境でした。
上司も非常に穏やかでとても働きやすい職場でした。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの区別がつけやすい環境でした。残業を強制されることはありませんでしたし、仕事の裁量を与えられて任されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ゼンリン |
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フリガナ | ゼンリン |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 65億5700万円 |
従業員数 | 3,601人 |
売上高 | 589億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高山善司 |
本社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 093-882-9050 |
URL | https://www.zenrin.co.jp/ |
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