ジェイアール東海総合ビルメンテナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平均年収は正社員で約356万円（範囲250〜635万円）で、特に設備系や現場実働職では370万円前後の事例もあり、資格取得による手当や成果で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤務時間が比較的一定で、夜勤の有無も事前に把握しやすく、生活リズムを整えやすい点が評価されています。また、有給取得の相談もしやすい雰囲気があ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「未経験でも安心」「安定した環境」と説明されることが多いですが、実際には現場によって業務量や忙しさに大き...続きを読む(全174文字)

【良い点】
前職はとても働きやすい環境でした。上司の方々はみな親切で、困ったことやわからないことがあればすぐに相談できる雰囲気がありました。指示も的確で...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では福利厚生が充実しており、特にベネフィットステーションが利用できた点がとても良かったです。飲食店やレジャー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
前職では給与は月18万円と大きくはありませんでしたが、残業がほとんどなくワークライフバランスを保てる環境でした。業務内容も明確で、無理なく効...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みはいつでも取りやすい。上司も積極的に休んでいる人が多いので、連休や突発的な休みを取ってもシフトで勤務が決まっている人でなければ何か言われ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な知識は得られるがそれ以上は自分の意欲次第。将来見据えて資格を取る人はたくさん取るが取らない人は一切取らな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが変わらないので面白くはない。監視業務に関しては特にいることが大事なまであるので電話対応さえ人並みにでき...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同僚や先輩はいい人が多い。業務上の指導はあっても理不尽に怒られることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だから仕...続きを読む(全143文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務職は残業がないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、休みの日も連絡くるのでワークライフバランスを求め...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣された現場によるが、トイレが仮設である場合も少なくは無い。これも完全に現場ガチャ。面談を行う時に、自分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に男女関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の古株というか、ボスみたいな人はどこでもいますね。結局は人間関係が上手くい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
看護師、カウンセラーはほとんどが女性なので女性の働きやすい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の中にはパワハラ、セクハラ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職がいたり、営業でも女性が活躍している。性別によって成果の有無は無いと思う。個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全119文字)