ＣＴＣシステムマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
性別問わず活躍はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤ありきなので、合う合わないがある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思うが課長職はほとんどいない。
そういったキャリアを目指すのであれば他社にいくのか、目指していた人も目標が変わるよう。
ただ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないですが、意欲があれば十分上を目指せると思います。
また、ロールモデルとなる女性管理職が求められているとも感じます。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも働きやすいと感じました。それは、やはり業界的に男性が多いため、少数の女性に対しては男性もある程度優しく接してくれる風潮があります。特に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
小さい子供がいるママも働きやすい環境がありました。子供の急な体調不良の際は休むことができましたし、休む社員の業務をみんなでフォローし合う雰囲気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務職に子育て中の方を多く採用している。職場改善の意見交換会も模様されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性社員の方の中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の制度・教育は整っているので、女性も男性と同様に働くことができますし、昔とは違って、子供を持っても働き続けることが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の役職者の方は徐々に増えていました。勤続年数が長くなれば、部長・本部長クラスを目指すことも可能だと思います（ただしかなり大変ではある）
係...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前のことなので今は改善されているかしれないが、女性比率が低いのでキャリアパスが描きにくい。
運用保守という性質...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でもリーダーなどになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務があるので、女性はきついかもしれません。基本20代中心の職場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年々、新卒・中途・派遣関わらず女性社員の数が増えているように思う。現場によるのかもしれないが、少なくとも私のいる現場では育児休暇や介護休暇で突...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性活躍推進ということもあり、採用枠を拡大したり、社内報で女性管理職を特集するなど、かなり会社として力を入れていると思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休などを撮って復帰している方も多かった。また、復帰後の部署の配慮や時短勤務なども認められていたため働きやすそうに見えた。ただ、そのぶんのしわ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が１人の職場だったり、女性でも夜勤業務にあてられていたり。せめて女性専用の仮眠室等があればよかったが、それすら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
少なくとも私の周りには、女性管理職はいませんでした。
技術セクションの正社員女性もいるにはいましたが、比率的には体感ですが現場には１割はいなか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
開発部門には女性が多く、役職のついている女性もいらっしゃいました。キャリアを磨けばきちんと評価される会社だと思います。
また、育児休暇もきちん...続きを読む(全176文字)

既婚者は結構います。産休を取った後に復職し、子育てをしながら働いている人もいます。子供を保育園に預けている人は、16時くらいの退社が認められています。それ...続きを読む(全156文字)

産休および育休は特に問題も抵抗もなく取得でき、復帰後は保育園の送り迎え等のため時短で働く女性を何人か見てきました。
そのような制度を必要とする状況におい...続きを読む(全155文字)

私は男性ですが、女性のキャリアパスという物は無い印象を覚えました、実力が有っても、昇進していくのは男性が多く、女性管理者の存在は自分の部署では見受けられま...続きを読む(全185文字)

出産、育児休暇はとりやすく実績も多いです。時短勤務者も多くいます。男性社員に草食系が多いせいか、女性だからといって引け目を感じる場面は特にありません。時短...続きを読む(全202文字)

同部署で女性の部長も在籍しており、女性もキャリアパスを形成できる。
また、出産・育児についてもしっかりしており、復帰時に勤務時間等も考慮してくれる。
...続きを読む(全150文字)