ＣＴＣシステムマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
最近は女性の方が多くなってきたイメージ。
女性の採用を積極的に行っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休は普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐などが多いため、自宅から遠距離への通勤の可能性もあり、ワークラ...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックス勤務、時短勤務、フルリモート勤務可能であり、有給も取得しやすい。有給は仕事の調整ができていれば、長期休暇（GW、夏季、年末年始休暇...会員登録して続きを読む(全151文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤ありきなので、合う合わないがある。会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思うが課長職はほとんどいない。
そういったキャリアを目指すのであれば他社にいくのか、目指していた人も目標が変わるよう。
た...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないですが、意欲があれば十分上を目指せると思います。
また、ロールモデルとなる女性管理職が求められているとも感じます...会員登録して続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも働きやすいと感じました。それは、やはり業界的に男性が多いため、少数の女性に対しては男性もある程度優しく接してくれる風潮があります。特...会員登録して続きを読む(全219文字)

【良い点】
小さい子供がいるママも働きやすい環境がありました。子供の急な体調不良の際は休むことができましたし、休む社員の業務をみんなでフォローし合う雰囲...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務職に子育て中の方を多く採用している。職場改善の意見交換会も模様されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性社員の方の...会員登録して続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の制度・教育は整っているので、女性も男性と同様に働くことができますし、昔とは違って、子供を持っても働き続けることが可能です。
【気になる...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の役職者の方は徐々に増えていました。勤続年数が長くなれば、部長・本部長クラスを目指すことも可能だと思います（ただしかなり大変ではある）
...会員登録して続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前のことなので今は改善されているかしれないが、女性比率が低いのでキャリアパスが描きにくい。
運用保守という性...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でもリーダーなどになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務があるので、女性はきついかもしれません。基本20代中心の職...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
年々、新卒・中途・派遣関わらず女性社員の数が増えているように思う。現場によるのかもしれないが、少なくとも私のいる現場では育児休暇や介護休暇で...会員登録して続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性活躍推進ということもあり、採用枠を拡大したり、社内報で女性管理職を特集するなど、かなり会社として力を入れていると思います。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休などを撮って復帰している方も多かった。また、復帰後の部署の配慮や時短勤務なども認められていたため働きやすそうに見えた。ただ、そのぶんのし...会員登録して続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が１人の職場だったり、女性でも夜勤業務にあてられていたり。せめて女性専用の仮眠室等があればよかったが、それす...会員登録して続きを読む(全175文字)

【良い点】
少なくとも私の周りには、女性管理職はいませんでした。
技術セクションの正社員女性もいるにはいましたが、比率的には体感ですが現場には１割はいな...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
開発部門には女性が多く、役職のついている女性もいらっしゃいました。キャリアを磨けばきちんと評価される会社だと思います。
また、育児休暇もきち...会員登録して続きを読む(全176文字)

既婚者は結構います。産休を取った後に復職し、子育てをしながら働いている人もいます。子供を保育園に預けている人は、16時くらいの退社が認められています。そ...会員登録して続きを読む(全156文字)

産休および育休は特に問題も抵抗もなく取得でき、復帰後は保育園の送り迎え等のため時短で働く女性を何人か見てきました。
そのような制度を必要とする状況にお...会員登録して続きを読む(全155文字)

私は男性ですが、女性のキャリアパスという物は無い印象を覚えました、実力が有っても、昇進していくのは男性が多く、女性管理者の存在は自分の部署では見受けられ...会員登録して続きを読む(全185文字)