ＣＴＣシステムマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
アサインされる案件によりますが、比較的ワークライフバランスは保ちやすいと感じました。残業は現場次第ですが、極端に多い印象はありません。有給も...続きを読む(全249文字)

【良い点】
比較的楽しい業務だった為、仕事のやりがいはあり成長も感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望と違う配属になることもある為、部署...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間が40時間を超過することが多く、改善が見込めない為、退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが仕事が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職に魅力的な人はいなかった。上に従順な方が昇進しているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した方の個人情報...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価制度については課でたてた目標を元に自身で設定し、上の役職の方と面談を通して最終的に設定する。
年収については、管理職でない限りは1分単位...続きを読む(全228文字)

【良い点】
SESとしては給与は突出して高いわけではないものの、賞与がある／比較的安定して支給される点は良いと思う。現場配属が決まると業務はルーティン化...続きを読む(全478文字)

【良い点】
システム運用がメインなため仕事が無くなることはほぼ無い
技術向上により自動化が進んでいるため仕事の負荷は減少することが見込まれる
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グループ企業として母体が大きいので大規模システム案件に関わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
運用メインになるので数年続...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シフト制勤務だったため平日に休みをとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の場合、長期休暇を取ることが難しい
余剰人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
設計・開発の比較的上流フェーズに携われる案件に配属されれば、自身の裁量も持たせてもらいやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)