貝沼建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日出社必須と言われましたが、毎週出社しないといけないわけではなく、月に数回出社すればオッケーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりたててよい福利厚生制度はありません。社員になると互助会に加入をさせられ、月々会費がとられますが、何に使われてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は女性社員はあいまいですし、賞与には評価はあまり反映しません。逆に言えば、あまり評価がよくなくても、賞与が他の社員と近しくもらえます。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
割切りが大事です。銀行でお勤めだった方が、フルコミの生保企業に転職するぐらいなら、当社をお勧めします。収入の安定+地銀の課長ぐらいの年収は、す...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良くも悪くも、不動産業界の事を学ぶことが出来ました。
残業時間が月100時間超えるほど仕事がある（固定残業代は27時間分）のでその分たくさん学...続きを読む(全221文字)

【良い点】
常に人が少ないので（毎年入社人数分位は辞めるため）すぐに仕事が貰えます。
それなりに重要な仕事も一年目から体験できるので、それをやりがいに感じ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手社員は隔週で接客ロープレを実施、月に一度2年目までの同部署の社員が集まり勉強会を実施しています。
また、スキルアップのための社内スクール制...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一日の業務予定は全て自分で作る。仕事のやり方は全て自由にやらせてもらえる。部署にもよるが業務内容が幅広く、不動産業以外にも税務面も勉強になる。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給は少ないが部署によっては賞与があり、他の中小企業と比べると多い方だと思う。また、インセンティブ制度があり、仕事ができるようになるとそれな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自身の思いが強ければ多種多様なことが学べます。ただし、学ぶ意思が無い人には日々の業務に追われるばかりで成長できないと思います。
基本給は少ない...続きを読む(全362文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)