セーフリビングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接時に受けた説明とは全く違います。とにかく拘束時間が長い。休みも月に4日しか取れずプライベートの時間はないと思っておいた方がいい
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司はしっかり教えてくれる。
ここで１ヶ月働けたら基本的にはどの会社でも苦しまずに済む。自分はここで一年近く働いたから他のとこではそこまで苦し...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項とは異なっていて、朝は9:00からではない。朝は資料を読んだりしないといけないので最低最悪でも8:20にい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は熱い人であり、どんな質問も聞いてくれるし、いろいろ教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。それに成績がわる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部長・係長は人柄も良く苦労してきてるのが垣間見えるので、こちらからの質問等には出来る限り応えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な飛び込み営業。
朝礼、現場報告、意見発言等々、オスに始まってオスで終わる。
朝礼も声が枯れる程の大声で発声練...続きを読む(全597文字)

体育会系の企業なので付いていけませんでした。給料も研修中は奨励金があるので26万円ほどですが、期間が過ぎると20万円になります。歩合もほぼ付きませんので離...続きを読む(全182文字)

研修期間2ヶ月は週休2日(隔週)ですが正社員になると週1に切り替わります。
売り上げやノルマが悪いと休日返上で出社(代休は無し)プライベートや家庭を犠牲...続きを読む(全170文字)

朝8:30に出社し1時間ほどの朝礼その後各エリアに向かいます。1車両に3人ほどでチームを組んで行動する。仕事内容は住宅街で壁や屋根をチェックしながらインタ...続きを読む(全213文字)

体育会系だと面接時には聞いていましたが自分が思っている以上でした。良くて軍隊、悪く言うと構成員です。所長や部長が出社したら出口まで駆け足で向かい挨拶をし、...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量（50〜100名）に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい３年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)

【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)