この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は熱い人であり、どんな質問も聞いてくれるし、いろいろ教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。それに成績がわる...続きを読む(全217文字)
株式会社セーフリビング 報酬UP
株式会社セーフリビングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セーフリビングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セーフリビングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上司は熱い人であり、どんな質問も聞いてくれるし、いろいろ教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。それに成績がわる...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に受けた説明とは全く違います。とにかく拘束時間が長い。休みも月に4日しか取れずプライベートの時間はないと思っておいた方がいい
【気になる...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司はしっかり教えてくれる。
ここで1ヶ月働けたら基本的にはどの会社でも苦しまずに済む。自分はここで一年近く働いたから他のとこではそこまで苦し...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項とは異なっていて、朝は9:00からではない。朝は資料を読んだりしないといけないので最低最悪でも8:20にい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部長・係長は人柄も良く苦労してきてるのが垣間見えるので、こちらからの質問等には出来る限り応えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な飛び込み営業。
朝礼、現場報告、意見発言等々、オスに始まってオスで終わる。
朝礼も声が枯れる程の大声で発声練...続きを読む(全597文字)
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完全な飛び込み営業。行動する区画は、当日に区画の近くローソンで住宅地図をコピーさせてもらいその場で決めて行動する行き当たりばったりの営業。目的地では個人で...続きを読む(全164文字)
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体育会系の企業なので付いていけませんでした。給料も研修中は奨励金があるので26万円ほどですが、期間が過ぎると20万円になります。歩合もほぼ付きませんので離...続きを読む(全182文字)
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研修期間2ヶ月は週休2日(隔週)ですが正社員になると週1に切り替わります。
売り上げやノルマが悪いと休日返上で出社(代休は無し)プライベートや家庭を犠牲...続きを読む(全170文字)
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朝8:30に出社し1時間ほどの朝礼その後各エリアに向かいます。1車両に3人ほどでチームを組んで行動する。仕事内容は住宅街で壁や屋根をチェックしながらインタ...続きを読む(全213文字)
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体育会系だと面接時には聞いていましたが自分が思っている以上でした。良くて軍隊、悪く言うと構成員です。所長や部長が出社したら出口まで駆け足で向かい挨拶をし、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社セーフリビング |
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フリガナ | セーフリビング |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 4億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古川喜久 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14番27号 |
電話番号 | 072-282-7233 |
URL | http://www.safeliving.jp/ |
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