きんでん関西サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は非常に充実していると思う。他の会社についてはよく分からないが、一通り揃っている印象。
きんでんのグループ会社であるので仕事は無くな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間が生きている中で建物は絶対に必要なものでありなくなることがない為、食いっぱぐれることはないと思う。またそこに付随して電気設備も必要である...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通に生活していけるほどの給料を頂ける。特に不満は無かった。労働時間も適量だし周りに比べると高い方だとは思う。週末は基本的に休みを取れる。そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常にやりがいのある仕事です。
分からないことがあれば先輩達がすぐに教えてくれるのですごく安心して働ける会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりとれていい会社です。
これからも延びると思います。
仲がいいファミリーです。
休日は仕事のことを考えず休めるし何もしない日がほとんど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔の事などで参考にならないかもしれませんが、いいところだと思います。上司に当たり外れはありますがね。
人当たりはいい人が多い。
休日は休める...続きを読む(全183文字)

【良い点】
興味のある業界でしたので、自分が社会に貢献してる感じはありました。見本となる人も周りに沢山いましたので、色々アドバイスをいただきながら、成長...続きを読む(全204文字)

【良い点】
売り上げ次第で、評価は上がります。当然、自分で新規開拓もしていかないといけないので、努力は必要ですが、結果が形とせて、帰ってくるので、やり甲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力主義等教育体制がほかの会社に比べて整っていると思う。
やりがいはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の方向性が不明確な...続きを読む(全135文字)

自分自身がやれば評価される今後に関しても自分で努力しスキルを高めていく。今はその準備期間と学べるうちに学んでおかなければ将来はないと考えている今のうちに...続きを読む(全154文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)